Чи підвищать зарплату у 2026 році, якщо вона вище за мінімальну
1 хвилин читання
Мінімальна заробітна плата в Україні зросла з 1 січня 2026 року до 8647 грн на місяць. Та чи мають підвищувати зарплату тим співробітникам, у кого вона вже вища за мінімалку?
Відповідь на це запитання надав 7eminar.
Підписуйтеся на наші соцмережі
За законом України, розмір заробітної плати за місяць не може бути нижче за мінімальну зарплату. Це головне правило, яке захищає працівника.
Читайте також:
Посада СЕО вже не гарантує найвищу зарплату в компанії. Досвідчені AI-фахівці, CTO, CPO або керівники продажів можуть заробляти більше за гендиректора. Причина у прямому впливі їхньої роботи на доходи бізнесу.
Проте, якщо заробітна плата працівника становить більше мінімальної, тобто понад 8647 грн, то роботодавець може не проводити індексацію його зарплати.
Це залежать тільки від компаній: вони можуть підняти заробітну плату, але закону, який зобов’язує їх це робити, якщо зарплата більше за мінімальну, немає.