Головна Оперативка

Чи обов’язково працівнику мати військовий квиток: деталі

1 хвилин читання

Часто роботодавці вимагають від працівників військові квитки для працевлаштування чи продовження роботи. Все для того, щоб не отримати штраф, повідомляє 7eminar. 

Відсутність військового квитка у працівника може призвести до штрафу

Кожне підприємство несе відповідальність і веде персональний військовий облік своїх працівників. Тому їм важливо, щоб працівник мав військово-обліковий документ і роботодавець міг внести його дані до списку персонального військового обліку.

Якщо ж працівник ніколи не мав військового квитка, він може завантажити застосунок Резерв+ і отримати дані звідти. Нагадуємо, що Резерв+ не надсилає повістки українцям. 

Читайте також: Підвищений ліміт бронювання працівників у розмірі 75%, встановлений розпорядженням голови обласної державної адміністрації, не є безстроковим і діє лише протягом чинності поточного статусу критично важливого підприємства. Під час оновлення цього статусу ліміт не зберігається автоматично та потребує повторного підтвердження, повідомляє 7Eminar.

У разі відсутності документа роботодавець може отримати штраф. Крім того, працівник у разі зупинки його на вулиці правоохоронцями для перевірки документів, може бути доставлений до ТЦК, через відсутність військового квитка. 

Інші матеріали

найм працівників Військово-обліковий документ Роботодавець Військовий квиток Редакція
Читати на speka.media