Чи може ФОП працювати за наймом: що варто знати
2 хвилин читання
Фізична особа-підприємець може займатися підприємницькою діяльністю і одночасно працювати за трудовим договором. Обмежень у законодавстві немає, пише Судово-юридична газета.
Чим ФОП відрізняється від найманого працівника
- ФОП або самозайнята особа – це платник податків, який займається підприємницькою чи незалежною професійною діяльністю.
- Найманий працівник – це фізична особа, яка виконує трудові обов’язки згідно з договором із роботодавцем. Трудовий договір укладається лише з фізичною особою, а не з підприємцем, але це не забороняє людині одночасно бути як ФОПом, так і найманим працівником, якщо це не суперечить умовам її основної роботи.
- Усе це тому, що стаття 42 Конституції гарантує кожному право на підприємницьку діяльність, а стаття 43 – право на працю.
Читайте також:
Переконання про те, що відсутність господарської діяльності звільняє підприємця від фінансових зобов'язань, щороку коштує бізнесу чималих сум. У 2026 році утримання неактивного бізнесу може коштувати власнику до 54 тисяч гривень на рік. Про це розповіли на YouTube-каналі buh ua. Оскільки в українському законодавстві немає офіційного режиму «паузи», заморозити статус без наслідків неможливо. Кожен неактивний ФОП вимагає чіткого аналізу витрат та обдуманого рішення.
Раніше SPEKA писала, які документи повинен мати кожен ФОП. Це витяг з ЄДР, реєстру платників єдиного податку, книгу обліку доходів і витрат, довідка про відкриття бізнес-рахунку, квитанції про сплату податків, довідка про відсутність боргів, договори, акти, рахунки, документи на майно.