Кейс менторства: як після 20-річної паузи повернутися в маркетинг і отримати офер за 2 місяці

Це практична стаття для тих, хто хоче повернутися в професію після тривалої паузи або змінити кар’єрний напрям. Вона допоможе зрозуміти, з чого почати, як вибудувати стратегію та які кроки дійсно працюють на практиці.

Хочу поділитися кейсом менторства, який для мене став не просто професійним досвідом, а підтвердженням того, що в кар’єрі не існує “надто пізно”. Це історія повернення в маркетинг після 20-річної паузи — з усіма сумнівами, страхами й водночас дуже конкретними кроками, які привели до результату.

У цій статті я розповім, як ми вибудовували процес: що саме я робила як ментор і які рішення крок за кроком приймала моя менті. Без абстрактних порад — лише практичні дії, які можна адаптувати під власну ситуацію.

І так, спойлер: це історія з позитивним фіналом. Але перш ніж скептично назвати її “успішним успіхом”, пропоную подивитися глибше — за кожним результатом тут стоять прості, системні кроки, які цілком реально повторити.

Наша стартова точка

Моя знайома мала досвід роботи в маркетингу понад 20 років тому — загалом близько 3,5 років, а також профільну освіту.

Згодом її кар’єрний шлях змінився: вона перейшла у б’юті-сферу, де пропрацювала багато років. І лише через два десятиліття вирішила повернутися до маркетингу — вже з іншим бекграундом, досвідом і запитом.

Важливо, що за цей час вона не “випала” з корисних для професії навичок. Робота з клієнтами, їх залучення, розуміння процесів малого бізнесу, адміністративний досвід — усе це сформувало міцний фундамент, на який цілком реально було накласти сучасну маркетингову експертизу.

Початок роботи

Першим кроком було визначити й зафіксувати ціль: знайти віддалену роботу на позиції помічника маркетолога або маркетолога протягом 3–4 місяців, бажано в IT.

Початкова мета — одразу перейти в IT на позицію помічника маркетолога. Але після консультації з IT-рекрутером стало зрозуміло, що це буде складно через відсутність знання англійської та недостатній технічний бекграунд. Тому ми скоригували стратегію.

Ми прийняли рішення почати з позиції маркетолога поза IT, щоб отримати актуальний досвід, і паралельно розвивати навички, необхідні для переходу в IT.

Також ми вирішили не йти у вузьку спеціалізацію (SMM, PPC тощо), оскільки менті мала значний життєвий досвід і добре розуміла, як працює бізнес.

Далі ми промониторили ринок вакансій та сформували набір навичок, які потрібні.

Що ми зробили?

Перш ніж перейти до конкретних дій, важливо розуміти: ми не намагалися “стрибнути вище голови” чи одразу закрити всі прогалини. Наш підхід був про системність і послідовність — без хаотичних рухів, але з чітким фокусом на результат.

Ми розклали процес повернення в професію на зрозумілі етапи: від базового “упакування” досвіду до поступового занурення в сучасні інструменти та середовище. Кожен крок мав свою логіку і підсилював попередній — саме це дозволило не розпорошуватися і рухатися вперед впевнено, навіть без нещодавнього досвіду в маркетингу.

Нижче — ті самі кроки, які ми виконували послідовно. Це не універсальна формула, але перевірений на практиці сценарій, який допомагає структурувати процес і зменшити рівень невизначеності на старті.

Підписуйтеся на наші соцмережі

1. Підготували профіль у LinkedIn

2. Підготували CV

3. Написали сильний супровідний лист

4. Почали системно розширювати нетворкінг

5. Паралельно з цим менті почала навчання:

6. Ознайомилися з сучасними інструментами 

Ми зробили огляд основних інструментів, які можуть знадобитися в роботі:

7. Практика

У рамках навчання моя менті:

Ця практика давала можливість закріпити знання і більш впевнено розуміти, як це працює. 

Також це дало можливість зробити CV більш конкурентним — додати цей досвід у вигляді посилання та кейсу.

8. Активно відгукувалися на релевантні вакансії

9. Працювали з мотивацією

Відвідали подію Superwoman Forum, для натхнення і підтримки в процесі професійної трансформації.

Результат

Через 2 місяці моя менті отримала офер і вийшла на позицію маркетолога в виробничій компанії.

Як була знайдена робота?

Моя менті відправляла CV через job-портали на релевантні вакансії, але швидше спрацював нетворкінг.

У розмові зі знайомою вона згадала, що шукає роботу маркетолога. Виявилося, що в компанії цієї знайомої якраз була відкрита така вакансія.

Вона надіслала резюме, і після його розгляду її запросили на співбесіду.

Ми ретельно підготувалися:

У результаті вона успішно пройшла співбесіду і отримала офер.

Адаптація після виходу на роботу

Після виходу на роботу наше менторство не завершилося. 

Я продовжувала підтримувати порадами під час адаптації.

За словами менті, дуже допоміг курс Google з використання ШІ для бізнесу,  він допоміг застосовувати інструменти штучного інтелекту в нових для неї задачах.

Випробувальний термін на цей момент успішно закрито.

Мої висновки, як ментора

Ще один доказ, що вчитися треба постійно, бути відкритим до можливостей та з легкістю змінювати професію, якщо цього потребують обставини чи диктує ринок. 

Цей кейс показав, що після довгої паузи можна повернутися у професію. Головне правильно оцінити поточний стан знань, вибрати відповідну цьому позицію, системно закрити недостачу навичок навчанням. І розуміти, що треба вкласти багато часу. 

Ну і звісно мотивація. А вона була у моєї менті, інакше цей кейс навряд чи був би таким успішним.