«Скорочення стало несподіванкою». Що розповідає українка, яка потрапила під масові звільнення у Google

2 хвилин читання

Нещодавно Google повідомив про скорочення 12 тис. своїх співробітників. Як відбувалися звільнення, розповіла українка Марʼяна Лукинюк в інтерв'ю порталу AIN.

Марʼяна Лукинюк працювала в Google сім місяців у рекрутинг-команді, яка наймала в Google Cloud в EMEA. За словами дівчини, скорочення стало несподіванкою для всіх працівників.

«Звісно, ми чули про скорочення в інших компаніях, як-от Meta, Amazon, Stripe, Salesforce тощо, але Google дуже довго тримався, і всі сподівались, що нас це омине», — розповіла Лукинюк.

Підписуйтеся на наші соцмережі

Спочатку дівчина помітила, що у неї та більшості колег пропав доступ до внутрішніх систем в Google. Увечері того ж дня компанія офіційно повідомила фахівців про скорочення.

Читайте також: Штучний інтелект може розвиватися швидше, ніж бізнес, держави й суспільство встигатимуть перебудовувати правила роботи з ним. Колишній CEO Google Ерік Шмідт у розмові, опублікованій YouTube-каналом Neural Nutshell, описує п’ятирічний горизонт різкого посилення AI та водночас визначає ситуації, коли люди мають зберегти можливість зупинити систему.

На думку дівчини, для звільнень визначали непріоритетні напрями, проєкти, які не приносять прибутку. У деяких випадках скорочували цілі команди. Також під звільнення потрапляли не тільки новачки, а й топперформери та менеджери, які працювали 10-20 років.

«На жаль, рекрутинг у таких випадках страждає насамперед. У моїй команді скоротили 60% працівників», — зазначила Лукинюк.

Раніше SPEKA розповідала історію Staff Software Engineer у Twitter Віталія Бондаренко, який звільнився з компанії після приходу Ілона Маска. Українець розповів, як зіткнувся з «чистками», що буде далі з Twitter та що саме змусило його звільнитися.