Головна Оперативка

Що змінилось у зарплатах менеджерів в IT: 34% отримали підвищення, але чверть не бачила його роками

11 серпня 2026 17:33 3 хвилин читання

Продакт-менеджери в українському IT вперше за два роки додали до зарплати, проджекти застигли на $2500, а скрам-майстри тихо втрачають ринок. Про це свідчить дослідження DOU.

Що змінилось у зарплатах менеджерів в IT: 34% отримали підвищення, але чверть не бачила його роками зображення 1

Зарплати менеджерів в IT 2026: скільки платять продактам і проджектам — інфографіка. Фото: DOU

Скільки заробляють менеджери в IT

Що змінилось у зарплатах менеджерів в IT: 34% отримали підвищення, але чверть не бачила його роками зображення 2

Скільки заробляють менеджери в IT — інфографіка. Фото: DOU

Читайте також: В Україні за пів року зареєстрували понад 1600 нових ІТ-компаній: де відкривають найбільше

Медіана Project Managers не рухається з $2500 ще з літа 2024 року. У продакт-менеджменті картина інша: медіана піднялася до $3550, і це перше зростання з червня 2023-го.
Розрив між двома основними менеджерськими треками вперше став настільки помітним.
Найкраще почуваються сеньйори. У Senior Product Manager медіана виросла на $300 до $4300, у Middle — на $200 до $2700.
А от джуніорам продовжують зрізати оффери: у Junior Product Manager медіана впала до $1300, у Junior Project Manager — обвалилася на $296 до $904.
Ринок платить за досвід і майже не платить за старт.
На вершині знайомі ролі. Head of Product забирає $6000 медіани, а третій квартиль підстрибнув з $6575 до $7700. Delivery Manager тримає $4000, Program Manager — $4700.
Водночас Scrum Masters втратили $200 до $3600, і сама вибірка скрам-майстрів у дослідженні звужується з хвилі в хвилю.

Раніше ми писали про те, як менеджерські зарплати просіли ще торік, тренд на охолодження скрам-ролей тягнеться звідти.

Підписуйтеся на наші соцмережі

Чи отримують підвищення зарплати менеджери в IТ

Що змінилось у зарплатах менеджерів в IT: 34% отримали підвищення, але чверть не бачила його роками зображення 3

Чи отримують підвищення зарплати менеджери в IТ — інфографіка. Фото: DOU

Підвищення отримав кожен третій менеджер, точніше 34%. Серед тих, хто в компанії понад рік, — 38%. Але чверть менеджерів не бачила перегляду зарплати жодного разу за весь час у поточній компанії, і саме в цій групі медіана найнижча — $2200.

Формат і оформлення теж тягнуть цифру: у гібриді й ремоуті платять $3000 і $2800, в офісі — лише $2225. Найвищі медіани у тих, хто оформлений через Дія.Employment ($3500), найнижчі — у штатників за КЗпП ($2500).

Де в Україні менеджерам в ІТ платять найбільше

Що змінилось у зарплатах менеджерів в IT: 34% отримали підвищення, але чверть не бачила його роками зображення 4

Портрет менеджера в ІТ — інфографіка. Фото: DOU

Карта зарплат за пів року переписалася. Вінниця вистрибнула з $2550 до $3200 і стала містом з найвищою медіаною серед менеджерів.
Київ стоїть на $3000, а от Одеса впала з $3550 до $2500, Харків — з $3500 до $2550, Львів — з $3500 до $2700.
Ті, хто виїхав, але планує повернутися, теж просіли: з $3800 до $2850.
Різниця між Україною і закордоном для сеньйорів з 15+ років досвіду майже стерлася — $4825 проти $4880.

Схожу динаміку ми бачили і серед розробників, чиї зарплати також майже не рухаються.

Що відбувається на українському IT-ринку

Ринок менеджменту закріплює нову норму: компанії платять за реальний вплив і досвід, а не за посадовий рівень. Продакти обігнали проджектів, і розрив, ймовірно, продовжить рости.

Джуніорські ролі перестали бути точкою входу з нормальним оффером, тому шлях у менеджмент через свічерство помітно подорожчав.

Водночас частка жінок у категорії за пів року зросла з 43% до 48%, а медіанний вік менеджера — 33 роки. Український менеджмент молодшає і фемінізується одночасно, попри те що в суміжних напрямах, як-от DefTech, зарплатна планка ще нижча.