FRACTAL відкрила безкоштовний курс із найму топменеджерів: досвід OLX, banda та Fedoriv тепер доступний усім

4 хвилин читання

Успіх компанії часто залежить не лише від стратегії чи інвестицій, а й від людей, які її реалізують. Саме тому помилка під час найму топменеджера може коштувати бізнесу місяців втраченої продуктивності, невдалих управлінських рішень і значних фінансових втрат.

FRACTAL відкрила безкоштовний курс із найму топменеджерів

Щоб допомогти українським підприємцям уникнути таких ризиків, IT-екосистема FRACTAL разом із рекрутинговою агенцією talanovyti та операційною платформою Core запустили безоплатний онлайн-курс «Наймологія: як CEO та фаундерам наймати топменеджерів, які досягнуть цілей?».

Про це йдеться у прес-релізі компанії. 

Читайте також: Ми — команда бізнес-асистентів операційної платформи Core (входить у FRACTAL), яка закриває адміністративні напрямки для 30 компаній і понад 1 700 спеціалістів: відрядження, корпоративні події, подарунки й мерч та інші закупівлі, особисті доручення СЕО.

Навчання стартувало 4 серпня і вже доступне всім охочим.

Чому це актуально саме зараз

Український бізнес продовжує працювати в умовах війни, дефіциту кадрів та високої конкуренції за сильних управлінців.

За даними ринку праці, компаніям дедалі складніше знаходити керівників, які не лише мають відповідний досвід, а й здатні масштабувати бізнес, ефективно керувати командами та швидко адаптуватися до змін.

Саме тому все більше компаній переходять від інтуїтивного рекрутингу до системного підходу, де рішення ухвалюються на основі компетенцій, бізнес-цілей та чітких критеріїв оцінювання.

Що входить до курсу

Підписуйтеся на наші соцмережі

Програма складається із трьох модулів та 11 уроків і охоплює повний цикл найму керівників.

Серед тем:

  • як визначити, чи справді компанії потрібен новий топменеджер;
  • як сформувати профіль ідеального кандидата;
  • як оцінювати управлінські компетенції;
  • як проводити структуровані співбесіди;
  • як зробити офер;
  • як побудувати ефективний онбординг нового керівника.

Зараз слухачам доступний перший модуль із п'яти уроків. Наступні модулі відкриватимуть поступово.

Не лише теорія, а й готові інструменти

Окрім відеоуроків, учасники отримають:

  • чеклісти;
  • шаблони документів;
  • практичні кейси;
  • тестові завдання;
  • готові інструменти, які можна використовувати під час реального найму.

Повне проходження курсу займає близько трьох годин.

Хто створив курс

Авторками стали CEO рекрутингової агенції talanovyti Юлія Комарницька та HRD операційної платформи Core Юлія Сініцина.

Юлія Комарницька понад 15 років працює у сфері рекрутингу. Разом із командою вона допомагала знаходити керівників для OLX, Work.ua, Fedoriv, banda, NOVA та ще понад 80 українських компаній.

Окрім комерційних проєктів, команда talanovyti на умовах pro bono допомагала із пошуком топменеджерів для Міністерства економіки України, Міністерства цифрової трансформації та Міністерства оборони.

Юлія Сініцина очолює команду з 35 рекрутерів, яка забезпечує найм для 30 компаній екосистеми FRACTAL. Вона спеціалізується на побудові системного та data-driven рекрутингу.

Бонус для керівників

Перші 100 CEO, COO або фаундерів, які повністю завершать навчання, отримають 45-хвилинну персональну консультацію з Юлією Комарницькою.

Про FRACTAL

FRACTAL — одна з найбільших українських IT-екосистем, що об'єднує 30 автономних компаній, три громадські організації та понад 1700 фахівців.

До складу екосистеми входить рекрутингова агенція talanovyti, яка працює за стандартами внутрішнього найму FRACTAL.

За даними компанії:

  • 96% кандидатів успішно проходять випробувальний термін;
  • база налічує понад 180 тисяч кандидатів;
  • середній час закриття вакансії — 30 днів;
  • офер отримує кожен п'ятий кандидат;
  • агенція вже допомогла більш ніж 80 українським компаніям.