Експертка спростувала міф про брак вакансій для джуніорів у продакт-менеджменті
1 хвилин читання
Віцепрезидентка з продукту компанії SKELAR Альона Григоренко спростувала поширений міф про відсутність вакансій для джуніорів у сфері продакт-менеджменту.
Виступаючи на конференції IT Meets: Managements у Львові 23 листопада, вона зазначила, що її компанія постійно наймає початківців на посаду продакт-менеджерів. Ба більше, іноді це навіть краще за пошук уже досвідчених фахівців.
Альона Григоренко
За її словами, близько 40% продакт-менеджерів у світі — це колишні ІТ-спеціалісти. В Україні частка технарів, що переходять у PM, дещо нижча, зазначила Григоренко.
Читайте також:
AI в роботі продакта працює як прискорювач: масштабує те, що у вас уже є, а це й хороші практики, і дірки в них. У цій статті чотири продуктові ліди холдингової IT-компанії Boosta поділилися власними спостереженнями: які підходи до автоматизації спрацювали, де команди втрачали ресурс і чому починати варто не з вибору сервісу, а з пошуку вузьких місць.