Інклюзивний найм: як побудувати безбар’єрний рекрутинг і адаптацію в компанії
Сьогодні інклюзивність у бізнесі — це стратегічна перевага в роботі з талантами та формуванні сильного бренду роботодавця.
Проте на практиці компанії часто стикаються з бар'єрами ще на старті: від неусвідомленої дискримінації в описах вакансій до неготовності внутрішніх процесів онбордингу різноманітних кандидатів.
Запрошуємо на воркшоп «Інклюзивний найм: як побудувати безбар’єрний рекрутинг і адаптацію в компанії».
Під час заходу разом з експерткою розберемо, як усунути бар'єри в наймі, формувати культуру поваги й безбар'єрності та впроваджувати дієві практики відбору й адаптації працівників.
Спікерка заходу:
🎤 Ольга Новикова — CEO & Founder платформи Alltogether.jobs та агенції Morethan.ua.
Підписуйтеся на наші соцмережі
У програмі:
🔹 Дискримінація та її види: як розпізнати пряму й приховану упередженість у робочих процесах;
🔹 Інклюзивна мова: базовий коректний словник і принципи безбар'єрної комунікації в команді;
🔹 Вакансії без бар'єрів: правила складання описів позицій без дискримінаційних вимог;
🔹 Відбір кандидатів: сучасні інклюзивні підходи до скринінгу, оцінки та проведення інтерв'ю;
🔹 Онбординг та адаптація: практичні кейси створення комфортного й безбар'єрного середовища для нових співробітників.
🎁Учасники воркшопу отримають можливості фінансової підтримки на облаштування робочих місць і перекваліфікацію людей з інвалідністю та ветеранів.
Для кого?
- власників бізнесу та C-level керівників;
- HRD, HR-менеджерів і People Partner фахівців;
- Talent Acquisition спеціалістів, рекрутерів і сорсерів;
- керівників команд, які самостійно проводять співбесіди та залучені в адаптацію співробітників.
📅 20 жовтня 2026 року | 16:00 – 17:30
📍 Онлайн, Zoom
💻 Участь безоплатна за попередньою реєстрацією
🔗 Реєстрація: https://form.jotform.com/260783245160051
Проєкт BusinessLink здійснюється за підтримки Програми «Партнерство за сильну Україну», яку фінансують уряди Великої Британії, Естонії, Канади, Норвегії, Фінляндії, Швейцарії та Швеції.