«Український хаб став зразком для всіх наших технічних центрів» – інтерв’ю з CIO FlixBus Даніелем Крауссом

6 хвилин читання

Український ІТ-хаб FlixBus з'явився ще до того, як компанія почала масштабувати свій бізнес у нинішньому вигляді. За понад десять років він не лише став одним із ключових центрів розробки для найбільшого європейського автобусного оператора, а й перетворився на модель, яку FlixBus сьогодні використовує під час запуску нових технічних хабів у світі.

Про роль українських фахівців у розвитку FlixTech, використання штучного інтелекту для оптимізації маршрутів та причини, через які компанія робить ставку на власні технології, SPEKA поговорила з директором з інформаційних технологій (CIO) та директором з управління персоналом (CHRO) FlixBus Даніелем Крауссом.

Даніель Краусс
CIO та CHRO у FlixBus

«Український хаб був першим технічним центром FlixBus»

Читайте також: Компанія Flix, оператор автобусних перевезень, оголосила про запуск FlixBus в Австралії. Це перший вихід компанії на ринок в Азійсько-Тихоокеанському регіоні, йдеться в пресрелізі.

Яку роль український ІТ-хаб відіграє у розвитку ваших сервісів? Можливо, є рішення, які повністю розроблені українськими фахівцями?

Це питання має дві сторони. Суттєвою мірою саме український хаб від самого початку перебував у центрі діяльності FlixTech. Хоча сам бізнес у нинішньому вигляді почав розвиватися приблизно у 2019 році, хаб у Харкові ми створили ще у 2014 році.

На початку українська команда була залучена практично до всіх напрямів роботи. Згодом вона зосередилася переважно на стороні пропозиції – співпраці з нашими автобусними партнерами та B2B-напрямі.

Саме тому український хаб і сьогодні залишається надзвичайно важливим. Більше того, він став своєрідним зразком для створення інших технічних центрів. Це був перший повністю технічний хаб, який ми відкрили у країні ще до розвитку бізнесу. Спочатку з'явилася команда розробників, а вже потім – бізнес.

Сьогодні, коли ми розглядаємо нові хаби, зокрема можливості на таких ринках, як Індія, ми значною мірою відтворюємо модель, яка так чудово зарекомендувала себе в Україні.

Щодо внеску українських спеціалістів, то ще до початку повномасштабної війни частина співробітників переїхала до Берліна, де розташована наша технологічна штаб-квартира. Сьогодні українці працюють практично в усіх підрозділах FlixTech – як у межах українського хабу, так і в інших командах компанії по всьому світу.

Наскільки мені відомо, у Харкові зараз залишився лише один співробітник, але наш офіс продовжує працювати. Ми сподіваємося, що після завершення повномасштабної війни зможемо повністю повернутися до роботи там.

Як FlixBus використовує штучний інтелект

Підписуйтеся на наші соцмережі

Як ШІ-інструменти допомагають оптимізувати маршрути та прогнозувати попит? Які найбільші виклики ви бачите під час масштабування цих рішень?

Ми почали впроваджувати штучний інтелект ще у 2016-2017 роках, насамперед для оптимізації ціноутворення. Його головне завдання – краще розуміти попит: коли люди хочуть подорожувати, куди вони планують їхати, як забезпечити високу заповнюваність автобусів і водночас запропонувати пасажирам найвигіднішу ціну.

На початку 2020-х років ми почали використовувати ШІ для вдосконалення маршрутної мережі. Саме ці два напрями – управління цінами та планування маршрутів – сьогодні є ключовими сферами застосування штучного інтелекту в нашій роботі.

Якщо нам вдається скоротити витрати, то ми можемо запропонувати клієнтам дешевші квитки.

Якщо уявити, що ми виходимо на новий ринок, скажімо, в Перу, де я ніколи не був, ми можемо зібрати дані з інтернету та відкритих джерел. На їхній основі штучний інтелект здатен запропонувати початкову модель маршрутної мережі або розкладу. Це ще не готове рішення, але воно значно краще, ніж починати все з нуля.

Саме тому штучний інтелект відкриває для нас нові можливості для подальшого зростання та допомагає постійно вдосконалювати наші послуги для пасажирів.

Чому FlixBus розробляє власні технології

Чому FlixBus робить ставку на розробку власних рішень? Де проходить межа між in-house та аутсорсингом?

Головним критерієм для нас є загальна вартість володіння рішенням. Передусім ми оцінюємо, що з економічної точки зору є більш доцільним.

Другий фактор – ми визначаємо, що є ядром нашого бізнесу та нашою унікальною перевагою. Якщо йдеться про допоміжні сервіси, наприклад фінансові системи, закупівлі чи HR-рішення, то ми купуємо готові продукти.

Натомість побудова оптимального розкладу, ефективне ціноутворення та взаємодія з клієнтами через мобільний застосунок – це саме те, що робить FlixBus унікальним. Саме ці рішення ми розробляємо власними силами.

Деякі системи нам довелося створювати самостійно просто тому, що на ринку не існувало готових аналогів.

У FlixBus ситуація набагато складніша, адже ми поєднуємо дві моделі: пересадки та бронювання місць. Жоден постачальник програмного забезпечення не пропонував готового рішення, здатного впоратися з такою складністю.

Згодом це перетворилося на нашу конкурентну перевагу. Наявність власної технології робить нас більш гнучкими, дозволяє швидше створювати кращі продукти та забезпечувати клієнтам якісний, доступний і водночас екологічний сервіс.

Генеративний ШІ вже відповідає клієнтам FlixBus

Чи ви вже впровадили генеративний штучний інтелект у свої сервіси? І як клієнти реагують на ці інновації?

Так, ми активно експериментуємо з генеративним ШІ. Першим напрямом, де ми почали його використовувати, стала служба підтримки клієнтів.

Наприклад, наш чат-бот уже повністю побудований на технологіях штучного інтелекту. І ми бачимо, що користувачі позитивно сприймають це нововведення.

Зараз ми тестуємо аналогічний підхід і для голосової підтримки. Ця функція поки що доступна не в усіх країнах, але ми вже бачимо, що бот здатний надавати дуже якісну підтримку, часто вирішуючи питання швидше та стабільніше.

Генеративний штучний інтелект також допомагає нам локалізувати сервіси, перекладати вебсайти та забезпечувати підтримку клієнтів більш ніж у 45 країнах.

Втім, ця технологія ще не інтегрована в усі бізнес-процеси. Лише кілька тижнів тому ми запустили корпоративні інструменти на базі хмарного генеративного ШІ для всіх співробітників FlixBus у світі.

Ми очікуємо, що це допоможе зробити нашу щоденну роботу ефективнішою та швидшою, а генеративний ШІ й надалі прискорюватиме багато внутрішніх процесів.

Раніше на SPEKA розповідали, як ШІ вирішує, який бренд рекомендувати.