Податки з’їдають зарплати: що не так із військовим збором
Сьогодні сума податків на заробітну плату сягає близько 45%. Із них 5% – це військовий збір, який, за поточними рішеннями, діятиме ще три роки після завершення війни.
Якщо до цього додати жорсткі вимоги трудового законодавства, картина стає доволі простою: роботодавців фактично карають за створення робочих місць.
І це не абстракція. Така “подяка” напряму впливає на ринок праці. Менше робочих місць, нижчі зарплати, обережніші рішення щодо найму.
Підписуйтеся на наші соцмережі
І тут важливо розуміти контекст.
Я вже писав про так званий “потрійний удар” по економіці: податок на мікробізнес і фрілансерів, ідею оподаткування міжнародних посилок – і окремо про військовий збір.
Його аргументують потребою у фінансуванні відновлення. Але відновлення країни та економіки – це не збільшення податків, а їх зменшення. Це створення умов, у яких бізнес хоче працювати, інвестувати і рости.
У результаті це б’є не лише по компаніях, а й по людях. Менше інвестицій – менше розвитку економіки. Менше розвитку – нижчий добробут і купівельна спроможність.
Саме тому продовження військового збору на три роки після війни під виглядом відновлення економіки виглядає як крок у зворотному напрямку.
Тому не варто очікувати якогось “економічного дива” після війни, якщо логіка рішень не зміниться.
Економіка – це підприємці. І саме вони є рушієм змін. І для цього потрібні зовсім інші дії: зниження податків, дерегуляція і приватизація.
Все інше – це лише імітація руху.