Консультування у сфері кар'єрного розвитку: чому так важливо відкрити ФОП на ЄП?
Кар’єрний/-на консультант/-ка — це особа, яка допомагає людині визначитися з професійним шляхом, розвивати кар’єру та приймати зважені рішення щодо роботи чи навчання, покращувати свої кар’єрні (професійні) навички. Ось кілька основних задач з якими працюють:
1. Аналіз здібностей і сильних сторін
Консультант/ -ка може проводити тести, інтерв’ю чи вправи, щоб допомогти людині зрозуміти, у чому вона справді сильна і що їй подобається.
2. Орієнтація у світі професій
Розповідає про актуальні ринки праці, нові спеціальності, вимоги до кандидатів, зарплатні діапазони тощо.
3. Побудова кар’єрної стратегії
Допомагає скласти план: від вибору освіти або курсів — до пошуку роботи, розвитку навичок і просування на посаді.
4. Підготовка до пошуку роботи
Це може включати створення або поліпшення резюме, тренування співбесід, поради щодо портфоліо чи профілю в LinkedIn.
5. Професійна підтримка у змінах
Якщо людина хоче змінити сферу діяльності або повертається на ринок праці після перерви, консультант допомагає зробити цей перехід без стресу та з меншими ризиками.
6. Підтримка та коучинг
Підписуйтеся на наші соцмережі
Мотиваційна сторона, яка допомагає клієнту зберігати впевненість і рухатися вперед, навіть коли виникають сумніви чи страхи, тощо (до прикладу: страх перед зміною роботи, невпевненість у собі, синдром самозванця).
Насправді кожен кар’єрний/- на консультант/-ка має свою стратегію роботи з індивідуальним клієнтом, тому основні види наданих послуг можуть різнитися.
Для чого реєструвати ФОП?
Відкриття ФОП для надання послуг у сфері кар'єрного розвитку в Україні має кілька практичних та стратегічних причин і це стосується як фінансів, так і репутації, а саме:
1. Ведення прозорої діяльності
- Зареєструвавшись підприємцем ФОП офіційно надає послуги й отримує дохід без ризику штрафів за «незареєстровану (нелегальну) підприємницьку діяльність».
- Сплачуєте податки та збори, звітуєте, виконуючи громадянський обов’язок.
- Можливість укладати офіційні договори (контракти) з клієнтами та компаніями (в тому числі з нерезидентами).
2. Співпраця з бізнесом і великими замовниками
- Можливість співпрацювати (консультування, навчання) з HR-агенціями, освітніми платформами чи корпоративними клієнтами в статусі ФОП, що підвищує ваш професійний статус та надає можливість розширення та удосконалення.
3. Зручна система оподаткування
- Краще обрати 3 групу спрощеної системи оподаткування, оскільки, саме ця група надає можливість співпрацювати з іноземними замовниками з-за кордону.
- Сплата 5% єдиного податку та 1% військового збору від доходу, ЄСВ (станом на 2025 рік – це фіксована сума 1760 грн.), легке ведення обліку доходів та подача звітності (бухгалтерія).
4. Ведення діяльності онлайн та з іноземними контрагентами
- ФОП може офіційно отримувати оплату від іноземних клієнтів (за допомогою Payoneer, Wise, SWIFT) перераховувати дохід на ФОП-рахунок (включати в підприємницький дохід) та декларувати такий дохід.
5. Побудова власного бренду
- Пізнаваність вашого імені можна захистити реєстрацією торгової марки. Для масштабування бізнесу можна відкрити власну агенцію, тощо.
Обираємо КВЕД-2010:
Під час реєстрації ФОП, важливо правильно обрати КВЕД з метою реалізації діяльності, оскільки, ФОП-спрощенець, згідно з податковим законодавством, має право здійснювати підприємницьку діяльність у межах наявних КВЕД в реєстрі платника ЄП та Єдиного державного реєстру, у разі відсутності конкретних КВЕД та прийняття оплати без них, податкова може анулювати статус платника єдиного податку та перевести такого ФОП на загальну систему оподаткування.
Важливо, що вірно підібрані КВЕД дозволяють працювати індивідуальним консультантом, бізне-тренером (коучинг), і навіть продавати онлайн-курси (інфопродукти), тощо. Часто корпоративні клієнти, міжнародні платформи іноді перевіряють, чи ваш КВЕД відповідає наданій послузі — інакше контракт можуть не укласти.
Отже, надаю найбільш актуальну підбірку КВЕД-2010 для ФОП, який обрав спрощену систему оподаткування, який надає послуги у сфері консультування з кар’єрного розвитку:
- 70.22 – Консультування з питань комерційної діяльності й керування (пам’ятаємо про заборону в частині керування згідно п. 291.5. ст. 291 ПКУ)
- 63.99 – Надання інших інформаційних послуг, н.в.і.у.
- 74.90 – Інша професійна, наукова та технічна діяльність, н.в.і.у.
- 85.59 – Інші види освіти, н.в.і.у.
- 85.60 – Допоміжна діяльність у сфері освіти
- 82.30 – Організування конгресів і торговельних виставок
Можна обрати, як додаткові:
- 96.09 – Надання інших індивідуальних послуг, н.в.і.у.
- 70.21 – Діяльність у сфері зв'язків із громадськістю
- 73.20 – Дослідження кон'юнктури ринку та виявлення громадської думки
- 62.02 – Консультування з питань інформатизації
- 62.09 – Інша діяльність у сфері інформаційних технологій і комп’ютерних систем
Для просування товару та реклами в мережі інтернет:
- 63.11 – Оброблення даних, розміщення інформації на веб-вузлах і пов'язана з ними діяльність
- 73.11 – Рекламні агентства (проведення маркетингових кампаній та інших рекламних послуг задля залучення й утримання клієнтів: просування товарів; реклама в місці продажу; реклама товарів шляхом розсилання поштою рекламних;матеріалів на адреси передбачуваних покупців, визначених на основі списків)
Для створення контенту:
- 59.11 – Виробництво кіно- та відеофільмів, телевізійних програм (для створення контенту для YouTube, TikTok, інших відеоплатформ, якщо це професійна діяльність)
- 59.12 – Компонування кіно- та відеофільмів, телевізійних програм (ФОП записує власні навчальні відео, курси, онлайн-марафони, ФОП створює контент для соцмереж або платних платформ)