Упс! Не вдала спроба:(
Будь ласка, спробуйте ще раз.

Гарік Корогодський: бізнес під час війни, ТРЦ Dream та партнерство

Світлана Овсієнко
Світлана Овсієнко Копірайтер SPEKA
Підписатися на нас
11
8 хвилин читання
Гарік Корогодський: бізнес під час війни, ТРЦ Dream та партнерство зображення 1 Гарік Корогодський: бізнес під час війни, ТРЦ Dream та партнерство. Гарік Корогодський [forbes.ua]

Утримувати масштабні об'єкти комерційної нерухомості під час повномасштабного конфлікту, готуватися до виборчих перегонів і паралельно виступати із сольним стендапом — модель поведінки, нетипова для класичного девелопера.

Проте саме в такому ритмі працює співвласник столичного ТРЦ Dream та засновник благодійного фонду «Життєлюб» Гарік Корогодський. У розмові на YouTube-каналі ASATrьопс підприємець розкрив власні підходи до адаптації бізнесу в кризовий період, жорсткі принципи партнерських угод та бачення державного управління в умовах воєнного стану.

Від девелопменту до стендапу: виклики Гаріка Корогодського

Операційне управління компаніями перестало вимагати від підприємця високого інтелектуального напруження. Основна причина зміщення фокусу в бік творчості — передбачуваність бізнес-процесів, де всі базові відповіді та алгоритми вже відпрацьовані. Творча діяльність, зокрема написання книжок та стендапу, дає завантаженість та емоційну віддачу, які раніше забезпечував девелопмент.

Системний підхід при цьому залишається незмінним: підготовка сольної стендап-програми вимагала 23 двогодинних репетицій та 25 контрольних вистав перед виходом на сцену.

Свій день у віці 66 років підприємець структурує з розрахунку на 25 років активного життя. Щоденний графік та розподіл ресурсів побудовані на чітких дисциплінарних правилах:

  • Підйом та робочий ритм: 07:00–09:00 із первинним опрацюванням завдань за ПК та сніданком.
  • Фізичне навантаження: 2 години щодня (тричі на тиждень великий теніс із двома тренерами для підтримки темпу, двічі — тренажерний зал та настільний теніс).
  • Мовна адаптація: 370 індивідуальних занять з української мови для вільного публічного спілкування.
  • Фронтові виїзди: щомісячні одноденні поїздки на лінію фронту з народною депутаткою Ганною Пуртовою для особистої підтримки військових та збереження відчуття реальності війни (принципово без публікацій у соціальних мережах).
  • Благодійність: плановий бюджет фонду «Життєлюб» становить $1,25 млн на рік.

Управління ТРЦ Dream: оцінка активу та продаж бізнесу

Підписуйтеся на наші соцмережі

Попри кризу у сфері комерційної нерухомості, ТРЦ Dream демонструє нульову вакантність площ та відвідуваність, що перевищує доковідні показники. Причина стійкості — специфічна робота з орендарями та відвідувачами. З першого дня повномасштабного вторгнення функціонує прямий комунікаційний чат між власниками, топменеджментом, службою безпеки та орендарями. Підприємствам, які зазнали руйнувань унаслідок обстрілів, надаються індивідуальні знижки. Для відвідувачів у ТРЦ функціонують два пункти незламності, безкоштовні ковзанки та точки питної води.

Динаміка інвестиційної оцінки об'єкта та екзит-стратегії:

  • Пікова оцінка об'єкта до 2014 року: сягала $380 млн.
  • Поточна розрахункова оцінка Forbes: близько $100 млн.
  • Внутрішня ціна продажу власників: близько $130 млн.
  • Останні реальні пропозиції: перемовини зупинялися на позначці $140 млн.

Головне правило виходу з бізнесу: якщо потенційний покупець пропонує суму, близьку до бажаної (навіть із дисконтом у 10%), актив необхідно продавати. Усі бізнеси підготовлені до продажу з моменту їхнього створення, а сам процес угоди вимагає від 5 до 7 місяців аудитів, юридичної та фінансової роботи. Потенційними покупцями таких об'єктів у поточних умовах можуть бути лише внутрішні гравці, чиє джерело походження капіталу підлягає суворому моніторингу.

Гарік Корогодський: чому Зеленський не впорався, тиск на бізнес та імператор під час війни

Практичні правила партнерства в бізнесі: кредити та табу

Головна засада стійкого бізнесу — категорична відмова від залучення партнерів заради грошей чи компетенцій. Фінансові потреби перекриваються банківським кредитуванням, а експертиза наймається на ринку. Якщо бізнес-модель не витримує обслуговування кредитного навантаження, вона не є життєздатною. Партнерство виправдане лише тоді, коли співвласники приносять унікальну стратегічну цінність: жорсткий контроль витрат, залучення ресурсів або комунікацію з владою.

Прикладні механізми побудови та захисту партнерських угод:

  • 1
    Розподіл повноважень і прийняття рішень: у документах чітко розмежовуються питання, що вирішуються простою більшістю, кваліфікованою більшістю або виключно одностайно (наприклад, призначення керівника топрівня).
  • 2
    Право вето на користь безпеки: кожен партнер володіє правом повністю заблокувати будь-яке рішення, оголосивши його питанням безпеки бізнесу.
  • 3
    Процедура виходу (Exit protocol): офер на продаж частки висувається не частіше ніж раз на 2 роки, виходячи з оцінки 100% компанії. Інші партнери мають право викупити частку із заздалегідь зафіксованим дисконтом (10–15%), змусити ініціатора продати весь бізнес за цією ціною або дозволити продаж.
  • 4
    Аукційні механізми розлучення: у разі тупикових ситуацій застосовуються зафіксовані правила редукціону, голландського аукціону або «російської рулетки» з чітким таймінгом і кроком підвищення ціни.
  • 5
    Правила спадкування: у разі смерті одного з партнерів компанія продовжує операційну діяльність; якщо помирає більшість засновників — об'єкт підлягає негайному продажу за ринковою ціною.

Основа тривалого партнерства — абсолютний захист співвласника перед третіми особами. Мовчазна згода чи відсутність жорсткої відповіді, коли сторонні критикують партнера, є безумовним приводом для припинення ділових стосунків. У межах одного партнерства також діє заборона на реалізацію паралельних суміжних проєктів наодинці.

Принциповою є відмова від створення бізнесу з родичами та подружжям, оскільки це найкоротший шлях до розлучення та втрати компанії. Батьківська фінансова підтримка дітей має обмежуватися оплатою якісної освіти (вартість навчання однієї дитини в приватних школах та університетах Лондона сягає $1 млн) та фінансовим супроводом до 25 років, після чого кожна особистість повинна формувати власний капітал самостійно.

Вибори мера Києва та модель управління під час війни

Участь у виборах мера Києва розглядається не як інструмент задоволення его, а як можливість вирішення системних завдань масштабу столиці. Критерій успіху мерства — створення об'єктивної спадщини (наприклад, присвоєння імені вулиці чи провулку). Базовий рівень впізнаваності для старту виборчої кампанії має становити щонайменше 30% (у 2019 році цей показник становив 13–14%, що стало причиною відмови від участі, тоді як поточний рівень сягає 60%).

Головна навичка мера — кадровий менеджмент (HR). Команда верхнього рівня має складатися з 10–12 професіоналів із високим соціальним капіталом, для яких корупція є неприпустимою. У цій структурі повністю виключається присутність родичів, діючих бізнес-партнерів чи членів родини.

Щодо загальнодержавного управління в умовах війни, ефективною є модель жорсткої централізації влади. Зовнішня політика чинного президента оцінюється позитивно, тоді як внутрішня розглядається як така, що не впоралася з корупційними викликами. Під час воєнного стану посадова особа на чолі держави повинна мати надзвичайні повноваження, а за системні розкрадання оборонного бюджету має бути запроваджено найвищу міру покарання.

Трансформація цінностей під час війни: мова та військо

З 24 лютого 2022 року відбулася остаточна кристалізація світогляду: розмиті оцінки поступилися місцем чіткій бінарній системі. Це спричинило повну відмову від публічних виступів російською мовою, включно з гастрольними пропозиціями в Ізраїлі та країнах Європи.

У питаннях військової стратегії, територіальних компромісів та подальшого перебігу війни вирішальне слово має належати виключно військовим, їхнім родинам та вищому військово-політичному керівництву. Будь-які цивільні медійні фігури та блогери повинні утримуватися від нав'язування власних рішень суспільству. Позиція щодо приналежності Криму є однозначною: Крим — це Україна, а відповідний сформований медійний стандарт унеможливлює подальші спекуляції.

Стійкість бізнесу та особиста ефективність у кризовий період базуються на повній відсутності жалю про минулі рішення, відмові від нелегальних інструментів впливу (останній хабар давався близько 26 років тому) та орієнтації на прозорі, білі правила гри.

11
Icon 5
Коментарі
Іван Жила 09.09.2026, 02:42
Не з усіма його поглядами погоджуюсь, але як бізнес-кейс почитати точно є що. Особливо про партнерство і кризове управління.
Igor Dombrovskii 09.09.2026, 01:55
Мені подобається підхід білий бізнес і прозорі правила. В Україні це досі звучить як конкурентна перевага, хоча мало б бути нормальною практикою.
Максим Ларін 09.09.2026, 12:36
Про Dream цікаво. Коли читаєш про нульову вакантність під час війни, розумієш, наскільки важлива не тільки локація, а й нормальна робота з орендарями
Війна дуже добре показує, хто вміє адаптувати бізнес, а хто просто чекає, коли все повернеться як було. Повернення до довоєнної реальності може й не бути.
Оце правило про партнерів дуже жорстке, але логіка в ньому є.

Підписуйтеся на наші соцмережі