Головна Підприємництво

Чи готові українські бізнеси повертати людей до офісів — опитування

25 вересня 2023 19:48 3 хвилин читання

Повномасштабна війна, що почалася в 2022 році, змусила багато українських підприємств переїхати або перейти на дистанційну роботу. Однак з осені 2022 року близько 5 млн громадян, які виїхали з країни у лютому 2022 року, повернулися до України.

Creative States провела опитування резидентів своєї мережі з п’яти локацій. Більшість відповідей надали представники IT-галузі. У опитуванні також брали участь працівники з креативного сектору, венчурних фондів, фінансової та туристичної галузей та інших галузей.

В якому форматі працюють резиденти Creative States

Наразі опитані резиденти Creative States здебільшого (майже 59 %) працюють у гібридному форматі, проте регулярно з’являються на роботі:

Читайте також: Creative States відкриває триповерховий офісний простір сімейного типу

Підписуйтеся на наші соцмережі

34,8 % опитаних відповіли, що бувають в офісі 5–6 разів на тиждень;
28,3 % — приходять на роботу 3–4 рази на тиждень;
26,1 % — відвідують офіс 1–2 рази на тиждень.

Для чого опитаним потрібен офіс

82,2 % опитаних проголосували за комфортне робоче місце;
73,3 % - атмосферу та комьюніті;
66,7 % — наявність безперебійного електропостачання.

Що повинно бути в офісі для офлайн роботи

48,9 % опитаних проголосували за наявність розвинутої офісної інфраструктури;
48,9 % — наявність зон відпочинку;
53,3 % - наявність кімнат для переговорів;
55,6 % — наявність укриття.

Набагато бiльше за свою безпеку опитаних хвилює час, проведений у дорозi

60 % респондентів готові за можливості більш ефективно використати час, витрачений у пробках, на робочі чи особисті потреби. Ще 11 % хвилює перспектива опинитися під час повітряної тривоги далеко від дому та/або близьких людей;

Однак лише 14 % опитаних готові повністю відмовитися від поїздок до офісу, якщо логістика негативно впливатиме на їхній життєвий ритм.

Всупереч страху багатьох роботодавців, люди охоче повертатимуться в офіси. Справа не тільки в укриттях, генераторах, каві чи спілкуванні з людьми. Рівновага, спокій, безпека: ось за чим щодня чи принаймні кілька разів на тиждень їхатимуть підлеглі того керівника, який перейматиметься створенням для них таких умов.