Як змінився ринок вакансій в IT у серпні 2023 року — дослідження DOU
Минулого місяця зафіксували рекорд кількості IT-вакансій за весь 2023 рік. Про це свідчать дані, опубліковані виданням DOU.
Кількість вакансій у серпні становила 4199, що на 392 пропозиції більше, ніж у липні. IT-компанії шукали досвідчених фахівців, але й для початківців пропозицій побільшало.
Також серпень став рекордним від початку повномасштабного вторгнення за кількістю нових вакансій для маркетологів — 438 місяць. Натомість у Java кількість пропозицій виявилась найменшою за останні кілька років — 115.
Загальні тенденції на ринку IT-вакансій у серпні 2023-го
Кількість вакансій за останній місяць становила 4199 (+392). За даними видання, на це вплинули кілька чинників, зокрема сезонність, акція на DOU та органічне пожвавлення наймання у компаніях.
У порівнянні з серпнем минулого року, попит на фахівців з Java, C++, Front-end та Node.js упав майже вдвічі. Натомість побільшало вакансій для нетехнічних фахівців.
У порівнянні з липнем негативну динаміку показують 12 категорій, а у 33 вона позитивна. Найбільше вакансій додалося у Ruby, Office Manager, C-level, Copywriter.
Кількість вакансій за спеціальностями у серпні 2023-го
Підписуйтеся на наші соцмережі
Серед технічних посад у порівнянні з липнем найбільшу кількість вакансій мають:
- QA — 213 (+47);
- Project Manager — 203 (+48);
- Analyst — 201 (-8);
- Design — 186 (+30);
- DevOps — 156 (+3);
- Project Manager — 126 (+23).
Серед нетехнічних посад у порівнянні з липнем найбільшу кількість вакансій мають:
- Marketing — 438 (+10);
- Sales — 260 (-3);
- HR — 128 (+31);
- Support — 112 (-19);
- Finance — 71 (-10);
- Copywriter — 53 (+20).
Кількість вакансій за технологією у серпні у порівняні з липнем становила:
- Front End — 202 (+41);
- PHP — 170 (+24);
- Python — 143 (+11);
- .NET — 136 (+28);
- Node.js — 123 (+21);
- Java — 115 (-1).
Кількість вакансій за досвідом роботи у серпні 2023-го
Кількість вакансій для досвідчених фахівців (5+ років) зросла на 122 пропозиції. Також додалося 185 вакансій для спеціалістів з 3-5 роками досвіду.
Зросла й кількість вакансій для початківців. У категоріях з досвідом до року і без досвіду — рекордні показники за рік: 294 та 95 пропозицій відповідно.
У категорії 5+ років досвіду найбільш затребуваними є .NET-фахівці. Серед спеціалістів з 3-5 роками досвіду зросла кількість вакансій для Front-end, QA, Project Manager, Design. Для початківців стало більше можливостей у маркетингу.
Кількість відгуків на вакансію у серпні 2023-го залишається високою
Минулого місяця кількість відгуків на вакансію становила 29,89 відгуку на пропозицію. Попередній рекорд був у квітні 2023 року — 28,49 відгуку.
Найбільш конкурентною сферою виявилась QA — 104,3 відгуку на вакансію. Також рекордний попит серед кандидатів у Project- і Product-менеджерів, Artists та DevOps, Security.
Серед нетехнічних спеціалізацій найвища конкуренція у HR — 63,1 відгуку на вакансію.
У серпні IT-фахівців шукали 1372 компанії
Минулого місяця вакансії на DOU розмістили 1372 компанії. Це на 47 фірм більше, ніж у липні.
Найактивнішим роботодавцем став ПриватБанк — 59 відкритих вакансій переважно технічних напрямів. Серед нових активних компаній:
- UST / ITernal;
- GBS by Energame;
- ZONE3000;
- SoftServe;
- MacPaw.
Раніше SPEKA розповідала про зарплати у геймдеві та про портрет українського розробника ігор за версією GameDev DOU.