Кого в українському IT звільняли частіше

Згідно з результатами останнього опитування, проведеного DOU, 19% українських айтівців були звільнені протягом останнього року, що на 3% більше порівняно з 2023 роком. Опитування, в якому взяли участь понад 3800 фахівців, показало, що найбільше звільнень сталося серед працівників рівня Senior.

Які основні причини звільнень з ІТ?

Однією з основних причин звільнень стали фінансові труднощі компаній, оптимізація структури або зміна пріоритетів у роботі. Найчастіше ці фактори впливали на стартапи та продуктові компанії, тоді як у сервісних і аутстафінгових компаніях звільнення відбувалися через закриття чи завершення проєктів.

Підписуйтеся на наші соцмережі

Згідно з даними опитування, значна частина айтівців залишає роботу з власної ініціативи. В Україні 18% респондентів вирішили змінити місце роботи за власним бажанням, що на 4% більше, ніж у попередньому році. Найбільш часто це відбувається серед дизайнерів та фахівців з продажів, які знаходять нові можливості на ринку.

Читайте також: Скільки IT-фахівці заробляють в Україні і за кордоном.

Серед найчастіших причин чому автівці залишають своє місце роботи — це відсутність перспектив, розвитку, не підвищували ЗП або знайшли краще.

Зростає також активність рекрутерів, що свідчить про те, що попит на IT-фахівців продовжує бути високим. Однак оптимістичні настрої відзначаються здебільшого у фахівців з DevOps/SRE та Data Science, а також в тих, хто працює в Україні. Водночас за кордоном айтівці відчувають більшу невизначеність і більше схильні розглядати варіанти зміни сфери діяльності.