Inweb серед фіналістів Effie Awards Ukraine 2025 у категорії Performance Marketing

Агенція digital-маркетингу Inweb увійшла до шортлісту Effie Awards Ukraine 2025 — головної національної премії, що відзначає найефективніші маркетингові кампанії. Про це повідомили на сайті Effie, оприлюднивши список фіналістів конкурсу.

Inweb представлена у категорії F-75. Performance Marketing із проєктом «Добровольчий дух — вривайся у Трійку», створеним у співпраці з Третьою окремою штурмовою бригадою (3 ОШБр). Кампанія про те, як Третя штурмова використовує таргетовану рекламу для рекрутингу і які результати приніс цей performance-інструмент у загальній стратегії бригади.

Підписуйтеся на наші соцмережі

«Бути у шортлісті Effie другий рік поспіль — це важливе досягнення для Inweb. Ми вдячні команді, партнерам і 3 ОШБр за спільну роботу. Наш кейс показує, що диджитал-інструменти можуть підсилювати не лише бізнес, а й країну — у найважливіших процесах, зокрема рекрутингу»,— Аліна Глазиріна, Chief Communications & Brand Officer (CCBO) в Inweb.

Effie Awards Ukraine — частина міжнародної системи Effie Worldwide, що вже понад 50 років визначає найефективніші комунікаційні рішення у світі. Те що Inweb потрапила до фіналу премії — це визнання результативності, креативу та впливу кампанії на суспільство й бізнес.

У 2025 році конкурсна програма охопила 93 категорії, з яких 40 індустріальних та 53 спеціальні. До фіналу пройшли 234 заявки у 65 категоріях, що демонструють найвищі стандарти ефективності. Оцінювання проводили понад 290 експертів рекламно-комунікаційної індустрії.

Імена переможців оголосять 28 листопада під час церемонії Effie Gala 2025. Того ж дня відбудеться конференція Best Marketing Practices, де представлять переможні кейси.

Це другий рік поспіль, коли Inweb потрапляє до фіналістів Effie. У 2024 році агенція була в шортлісті категорії Positive Change — Social Good: Brands із проєктом «Грант у дії. Диджитал для Nonprofits». Цей проєкт допомагав некомерційним організаціям використовувати можливості Google Ad Grants.

Прочитати повний кейс можна за посиланням.