Зарплати вчених: менше половини отримали підвищення за останні 12 місяців
Менш ніж половина вчених отримала за рік підвищення, а кожен десяток зарплати не вистачає навіть на базові витрати.
Такі результати опитування 2026 року про задоволеність роботою в науці наводити Nature . Його провели разом із дослідницькою компанією Thinks Insight & Strategy: відповіли 3882 респонденти зі 133 країн, які самі взяли участь. Приблизно третина опитаних каже, що зарплата покриває лише базові потреби.
Розподіл доходів у США, Індії та Африці
Підписуйтеся на наші соцмережі
Більше половини респондентів заробляє менше як $50 000 на рік, а 22% підтримували щонайменше $80 000. У 2021 році, коли Nature останнє проводило таке опитування, частки склали 38% і 32%. Видання за спостереженнями, що видиме падіння може пояснюватися зміною географії вибору: частка респондентів з Азії зросла з 10% до 39%.
Серед десяти країн, де відповіли понад 100 осіб, найвищі доходи в США: понад $80 000 на рік підтримують 65% місцевих учнів. В Індії 53% респондентів заробляють менше $15 000. На континентах найнижчі зарплати в Африці, там менше як $15 000, підтримує 61% опитаних.
Купівельна спроможність за розрахунками МВФ
Сума в доларах не показує, що за неї можна купити. В Індії долар купує майже вп'ятеро більше, ніж у США. За розрахунками Міжнародного валютного фонду, на який посилається Nature, $15 000 в Індії отримує $70 000 у США.
Після корекції на купівельну підвищення середньої зарплати в Канаді випереджають американські, німецькі наближаються до них, а розриви між країнами з економікою, що розвиваються, і багатшими країнами скорочуються. Nature додає, що середні показники можуть спотворювати розміщення в країні, сектор зайнятості та етап кар'єри респондентів.
Індустрія проти академії: розрив у 66%
Зарплати в промисловості перевищують академічні на 66%. Своєю оплатою задоволені 58% науковців у приватному секторі та 43% в академії. Утім, і серед працівників промисловості є незадоволені.
Дослідниця біомедичної технологічної компанії на Середньому Заході США розповіла Nature, що має дюжину років досвіду, але отримує як випускниця. До компанії вона перейшла чотири роки тому, бо вважала витрати на дитячий садок непосильними на університетську зарплату. Говорила вона на умовах анонімності.
Є й історії з підставу. За даними Nature, викладач математики з півночі Нігерії, яке видання називає Умаром (ім'я змінене), працює в університеті понад десять років і за цей час отримав лише одне підвищення: у 2024 році, коли уряд підняв національну мінімальну зарплату.
Тепер він позичає гроші, бере додаткову роботу і скорочує витрати. Фізика Ешли, теж під вигаданим ім'ям, працює за строковим контрактом в університеті на сході США. Вона каже, що заробляє на $20 000 менше за свого батька двадцять років тому, і це без урахування інфляції.