Яких спеціалістів наймають в AI — VP Team на iForum 2023

2 хвилин читання

У 2022 році до рекрутингової компанії VP Team звернулися 41% компаній-клієнтів, що розробляють продукти з використанням штучного інтелекту, серед яких DataMilk, DressX, Loxo та інші. Проте вже у 2023 році ця цифра зменшилася до 30%, розповіла Юлія Демченко, технична рекрутерка компанії, на iForum 2023. 

За період 2022-2023 років 19% найманих спеціалістів були інженерами з різних рівнів спеціалізації в галузі машинного навчання, штучного інтелекту та аналізу даних.

Вимоги до потенційних працівників, які бажають приєднатися до команди, досить високі, особливу перевагу надають кандидатам, які мають власні проєкти з відкритим кодом, досвід роботи у відомих технологічних компаніях, як-от Facebook, Amazon, Apple, Netflix та Google, а також брали участь у великих проєктах з великим навантаженням.

Крім того, міжнародні компанії не хочуть наймати українців, які перебувають в Україні, через бізнес-ризики, тоді як українські компанії не хочуть наймати на роботу українців, що перебувають за кордоном. 

Читайте також: Ми чуємо від знайомих айтівців, що знайти роботу тепер складніше. Розібратись, чи дійсно це так, SPEKA допомогла агенція VP Team, що рекрутить спеціалістів рівня senior та C-level для технологічних продуктових компаній. Що відбувається на ринку наймання кандидатів високого рівня — інформація з перших рук. 

Також компанії шукають спеціалістів, які можуть поєднувати різні обов’язки, наприклад, розроблення та тестування продуктів. Компанії, які розробляють продукти, частіше наймають фахівців самостійно, зосереджуючись на внутрішньому рекрутменті.