За яким алгоритмом бронюють IT- спеціалістів
2 хвилин читання
Нещодавно уряд визначив новий порядок бронювання працівників ІТ-компаній. Для цього компанія має відповідати критеріям, які визначають її «критичність».
Заступник міністра цифрової трансформації Олександр Борняков опублікував алгоритм бронювання. Він зазначив, що компанія може забронювати до 50% військовозобов'язаних працівників від їх кількості на дату подання списку. Керівники підприємств та їхні заступники підлягають бронюванню незалежно від віку, військового звання та військово-облікової спеціальності.
Підписуйтеся на наші соцмережі
Критичні компанії мають відповідати критеріям (мінімум трьом):
Читайте також:
Уряд змінив правила бронювання, і в бізнесу одразу виникла купа питань: що лишилося в силі, що треба переоформляти і чи не втратить підприємство статус критичного автоматично. В Мінекономіки розповіли про всі деталі.
- статус резидента Дія.City;
- відсутність заборгованості з ЄСВ;
- понад 1,5 млн євро податків, сплачених до державного та місцевого бюджетів протягом року, крім митних платежів за останній рік;
- понад 32 млн євро надходжень за останній рік (не враховуючи кредити та позики);
- важливість для національної економіки чи потреб тергромади;
- середня зарплата на підприємстві — не менша ніж середня зарплата по регіону за IV квартал 2021 року.
Як здійснюють бронювання для компаній:
- Якщо компанія є резидентом Дія.City, підприємство звертається до Мінцифри з клопотанням визнати його критичним. Якщо компанія не є резидентом Дія.City, підприємство звертається до Мінцифри з клопотанням та зазначає свою відповідність критерію критичності.
- Мінцифра перевіряє клопотання на відповідність критеріям та приймає рішення.
- Підприємство звертається до Мінифри з листом-обґрунтуванням та списком військовозобов'язаних.
- Мінцифра погоджує список з Генштабом.
- Мінекономіки видає наказ про бронювання.
- Підприємство організовує видачу витягів співробітникам.
- Один раз в квартал підприємство звітує Мінцифрі про кількість заброньованих.