Які наслідки для ФОП першої групи через непрацевлаштованого співробітника

2 хвилин читання

Якщо у ФОП першої групи виявляють працівника, який не оформлений офіційно, це може мати кілька наслідків — від попередження до штрафів, пише 7Eminar.

Які наслідки для ФОП першої групи через непрацевлаштованого співробітника. Фото: Deposit Photos

Які наслідки за непрацевлаштованого співробітника для ФОП?

Підписуйтеся на наші соцмережі

За першого порушення податківці зазвичай видають попередження, а сам ФОП може бути тимчасово переведений на загальну систему оподаткування заднім числом, згідно з п. 292.11 Податкового кодексу України

Читайте також: За неповний минулий рік українські банки визнали підозрілими 243 тисячі фінансових операцій. Сучасна система контролю працює так, що під пильну увагу фінустанов можуть потрапити навіть незначні суми. Як розповіли на YouTube-каналі buh ua, міф про те, що перевірки стосуються виключно великого бізнесу, давно втратив актуальність. Розблокувати заблокований рахунок технічно можливо, проте на практиці значно простіше заздалегідь мінімізувати ризики та не давати алгоритмам приводу для підозр.

Повернутися на спрощену систему (єдиний податок) можна буде лише через 4 послідовні квартали з моменту ухвалення рішення контрольним органом, відповідно до п. 299.11 ПКУ. При цьому дохід, отриманий на першій групі, не оподатковується додатково, якщо він не від діяльності, забороненої для ФОП першої групи, або не зареєстрований у Реєстрі платників єдиного податку.

За порушення трудового законодавства вперше ФОП може отримати попередження, згідно зі ст. 265 КЗпП. Крім того, передбачена адміністративна відповідальність:

  • штраф від 8 500 до 17 000 грн;
  • за повторного порушення протягом року — штраф від 17 000 до 34 000 грн, згідно зі ст. 41 КУпАП.