Як змінився ринок праці в IT за рік: 13% айтівців без роботи

2 хвилин читання

Портал DOU провів опитування серед IT-фахівців, щоб проаналізувати, що відбувається на ринку праці.

Відповіді надав 7021 фахівець різних спеціалізацій, які перебувають в Україні та за кордоном.

Ситуація із зайнятістю однакова як серед фахівців в Україні, так і серед тих, хто виїхав за кордон. 84% опитаних (окрім тих, то шукає першу роботу в ІТ) нині працюють. 9% втратили роботу і шукають нову, ще 4% — на бенчі або у неоплачуваній відпустці. Ще 2% не працюють, але й не шукають роботу (декретна відпустка, сабатикал тощо).

Пішов в ІТ в інші сфери 1% фахівців, які виїхали за кордон. В Україні таких майже немає.

Підписуйтеся на наші соцмережі

Читайте також: 18 червня відбудеться п'ятий воркшоп Go-To-Market Bootcamp у рамках проєкту ITBridge — про відповідальне управління ШІ, ключові положення EU AI Act та практичні кроки для українських технологічних компаній, що виходять на ринок ЄС.

40% фахівців шукали нову компанію чи проєкт у 2022 році

Хоча 84% опитаних нині працюють, 40% довелося шукати нову компанію чи проєкт у 2022 році — як в Україні, так і за кордоном. Лише 60% айтівців продовжили працювати у своїй компанії чи проєкті після початку повномасштабного вторгнення.

16% фахівців були звільнені з проєкту чи компанії після 24 лютого, 9% відправляли на бенч, 5% ще працюють, але вже знають про закриття проєкту 2023 року.

Попри повномасштабну війну нерідко фахівці самі залишали компанії: 14% опитаних у 2022-му пішли з компанії з власної ініціативи. Частіше за інших звільнялися фахівці рівня Senior (17%), DevOps/SRE (26%), спеціалісти з продажів (24%), маркетингу, PR, SEO (17%). Рідше за інших самі покидали компанії чи проєкти тестувальники (9%).

 Раніше стало відомо, які країни популярні серед українських айтівців для релокації.