Як пережити кризу ІТ-компаніям, які працювали на внутрішній ринок? Досвід мемберів Kharkiv IT Cluster
Керувати командою ІТ-кластера для мене — це насамперед бути у контакті з ІТ-учасниками, розуміти їхні нагальні потреби та стан бізнесу і разом зі спільнотою шукати рішення. Від 24 лютого кількість викликів для кожного з нас зросла у геометричній прогресії. Але ми мали три ключові переваги, які допомогли вистояти. Це напрацьовані механізми підтримки від Kharkiv IT Cluster, обʼєднувальний простір комʼюніті та стійкий характер керівників харківського ІТ-бізнесу. Саме вони зіграли ключову роль у продовженні роботи ІТ-індустрії Харкова, яка розташувалася по всій Україні та світу. Але продовжує тримати Харків у фокусі та у серці.
Станом на лютий 2022-го у Харкові було понад 500 ІТ-компаній та понад 50 тис. айтівців, майже половина з них — команди учасників Kharkiv IT Cluster. Частина з них долучилася до кластера під час війни: плюс 50 ІТ-компаній за шість місяців, які шукають можливості для посилення впливу та захисту у колі однодумців, незалежно від їхнього місцеперебування. Це сервісні та продуктові ІТ-компанії різних напрямів, які й показують найбільшу стійкість у ці часи.
ІТ-компанії, які були сфокусовані на закордонних клієнтах та мали експертизу в абсолютно різноманітних напрямках, відновили свою роботу ще в березні. Зовсім інша ж ситуація склалася із тими, хто працював на внутрішній ринок. Ми поговорили з мемберами Харківського ІТ Кластера про те, як вони пережили кризу і неочікувано знайшли ще більше можливостей для себе: CHM Software (embedded-розробка), Promodo (діджитал-маркетинг), Source iT (EdTech).
CHM Software: замінити весь російський софт українським
Ще до повномасштабної війни ми проводили зустрічі про те, як вберегти бізнес. І хоча у кожного мембера був свій business continuity plan, проте війна багатьох застала неочікувано. Тоді Кластер розпочав евакуацію ІТ-фахівців, серед який була й команда СНМ. Дмитро Агапов, СЕО СНМ, згадує про свій досвід порятунку команди:
СНМ Software – компанія, яка сама проєктує програмне забезпечення: програми для для робочих місць касирів (Point of sale), каси самообслуговування, рішення для аптек і для малого бізнесу з точки зору тотальної необхідності фіскалізації всіх ФОП-працівників.
СНМ працювали переважно на український ринок і лише в одному Харкові софт компанії обслуговував декілька великих харківських мереж супермаркетів та близько 600 торгівельних точок «Кісет» по всьому місту й області (після вторгнення залишилося 30) «Кулиничівський хлібокомбінат» – близько 600 торгівельних точок (залишилось близько 180) та ще низку харківських бізнесів. Майже всі вони закрилися чи діяльність стала мінімальною, тому й послуги не надавались чи були мінімальними.
Працювати попри всі складності.
Підписуйтеся на наші соцмережі
Заміна російського софта на український. Переломним моментом став дзвінок у квітні: знайомий Дмитра розповів про те, що 70% софта ресторанів у країні – російський. Це і визначило успішний сценарій подальшої роботи команди розробників. Згодом Дмитро зв'язався з інвестором, щоб на базі продукту СНМ почати розробляти український софт, який буде кращим за російські відповідники.
Promodo: допомагати вижити українському бізнесу, залишаючись у Харкові
Promodo – харківська діджитал-агенція і співзасновниця Kharkiv IT Cluster. Олександр Колб, член Наглядової Ради Харківського ІТ Кластера та СЕО Promodo, згадує:
Присвятивши себе волонтерству, Олександр продовжує керувати агенцією, вести щоденники війни та допомагати фондам. До 24 лютого портфоліо Promodo налічувало близько 400 проєктів, зараз – понад 300. Більшість клієнтів повернулася, але говорити про обсяги довоєнного часу ще зарано. Треба розуміти, що і об'єми медіа бюджетів та деяких послуг значно збідніли. Основний фокус для компанії зараз –клієнти, які не зосереджені в Україні та вихід на потенційні ринки Європи та США.
Більша частка нових клієнтів Promodo зараз якраз з-за кордону. Мета – щоб частина клієнтів з інших регіонів зростала скоріше, ніж в Україні.
Робочі місця.
Розвивати бізнес в Україні. Вся команда Promodo працює на економічному фронті: створює робочі місця та розвиває бізнес в Україні інструментами Інтернет-маркетингу. Команда залишила стратегію розвитку, яку опрацювали до війни та лишається українською компанією з планами на лідерство в Digital-маркетингу в Україні. Звичайно, є значна частина косметичних змін у їхній стратегії та поправки на час і зовнішнє середовище, але команда продовжує вірити та залишатись саме тут.
Продуктова експертиза.
Source iT: перекваліфікувати в ІТ і дати надію
SOURCE iT недавно доєднались до Харківського ІТ Кластера, проте одразу долучились до багатьох його проєктів. Зокрема – у підготовці до проєкту «IT Generation», адже компанія популяризує ІТ-освіту вже 10 рік.
Зберегти команду. На початку війни компанія була розгублена та стурбована збереженням здоров'я і життя членів команди та клієнтів – офіс у Харкові розграбовано, що ускладнило комунікацію з клієнтами. Знадобився час прийти до тями і відновити роботу. Але зараз з повним переходом в онлайн керівники SOURCE iT відмічають, що можливості компанії в навчанні тепер безмежні: географія розширилася не лише на всю Україну, а й на Європу та США.
Давати іншим надію. Нові клієнти, які прийшли до SOURCE iT вже після 24 лютого, мають велику мотивацію до навчання, до старту кар'єри в IT-сфері. Багато хто залишився без роботи: хтось переїхав у межах України чи за кордон, у когось з'явилося більше часу на перехід до ІТ-професії. Усі вони використовують ситуацію для того, щоб змінити роботу та адаптуються до нинішніх умов.
Що допоможе вам вже зараз?
Як би це не звучало, проте війна — це не тільки втрати, а й можливості. Підсумовуючи всі досвіди учасників Харківського ІТ Кластера, пропоную виділити наступні ключові моменти переможного сценарію для вашого бізнесу:
-
1
Продовжувати працювати навіть попри складнощі. По-перше, це суттєво рятує вашу психіку, по-друге, обов'язково дасть поштовх до нових проєктів, а отже – й до нових клієнтів.
-
2
Насправді у вас уже є досвід – це ковід. Так, під час ковіду ми не були під бомбами, проте релокейт, онлайн та неможливість виїзду – речі, до яких українських бізнес вже встиг звикнути.
-
3
Витісняйте все російське. На світ чекає ще багато роботи над тим, щоб прибрати російський слід у розробці. Відслідковуйте та обов'язково пропонуйте свій продукт. Досвід харківський розробників вказує на те, що нам є чим пишатися. Тож цим неодмінно треба скористатися саме зараз, коли увага до України прикута по всьому світі.
-
4
Створюйте нові робочі місця. Нові люди в команді – це нові можливості та нове бачення для ваших проєктів, тому створюйте нові робочі місця, а також умови для тих, хто шукає шлях в ІТ. Харківський ІТ Кластер постійно залучає ІТ-спільноту до профорієнтаційних проєктів і допомагає із пошуком роботи. Долучайтесь і ви!
-
5
Допомагайте іншим бізнесам. Win-win стратегія – це не тільки про гроші (але й про них також), це – про те, щоб допомогти одне одному дати більше завдяки взаємодії та бажання разом досягти більших цілей.
Спільнота Харківського ІТ Кластера продовжує зростати. Ми відкриті до нових учасників, партнерств та проєктів. Тож приєднуйтесь, щоб разом розвиватись та спільними зусиллями наближати Перемогу!