Військових «обмінюють» на дрони і техніку: радник Міноборони заявив про проблеми з переводами у ЗСУ

3 хвилин читання

Радник міністра оборони України з технологічних напрямів оборони Сергій «Флеш» Бескрестнов заявив про серйозні проблеми з переведенням військовослужбовців між підрозділами ЗСУ.

За його словами, попри запуск інструменту переведення через застосунок Армія+, на практиці військові часто не можуть змінити підрозділ через небажання командирів відпускати людей.

Флеш розповів, що отримує багато звернень від військових і їхніх родичів із проханням допомогти з переведенням. Люди подають численні рапорти і заявки, але процес може тривати місяцями.

Читайте також: Мобільний застосунок «Армія+» продовжує масштабуватися: через сервіс уже подано понад 1,2 млн електронних рапортів, а завдяки програмі знижок «Плюси» українські військові зекономили близько 500 млн грн власних коштів.

Підписуйтеся на наші соцмережі

Однією з причин він називає гострий кадровий дефіцит у підрозділах. Через нестачу особового складу командири намагаються утримати кожного бійця, іноді особисто вирішуючи питання переведення.

Як приклад Флеш навів ситуацію, коли його знайомий зміг перевестися лише після того, як людина, яка не погоджувала рапорт у системі «Армія+», пішла у відпустку.

Він також заявив, що іноді переведення досвідчених військових відбувається через неформальні домовленості між підрозділами.

А когось розумного командири, щоб відпустити, обмінюють на дрони, на машини, на РЕБи або на кількох менш досвідчених людей.
написав він.

Водночас Флеш наголосив, що розуміє позицію командирів, які змушені утримувати людей через нестачу особового складу. Але, за його словами, система не повинна перетворювати службу на примус.

Армія не повинна бути рабством.
додав радник міністра.

Флеш також наголосив, що його роль як радника полягає передусім у фіксації та донесенні проблем до керівництва Міністерства оборони. За його словами, він не має власного штату для оперативної роботи і не займається безпосереднім вирішенням таких питань. Його завдання — повідомляти про системні проблеми, які він бачить, після чого їх мають опрацьовувати профільні підрозділи.

Водночас радник підкреслив, що навіть створення цифрових інструментів саме по собі не вирішує проблему.

За його словами, механізм переведення у Міноборони вже існує, однак без підтримки цього процесу на рівні командирів підрозділів він не зможе повноцінно працювати. Саме від практичної реалізації рішень на місцях, вважає Флеш, залежить, чи стане система переведень реальною альтернативою паперовим рапортам.