Після нових правил Кабміну: чи потрібно проходити ВЛК для бронювання
Після оновлення урядом правил визначення критично важливих підприємств у роботодавців виникли запитання, чи вплинули зміни на порядок бронювання військовозобов'язаних працівників. Фахівці 7Eminar пояснюють зміни.
Чи перевіряють ВЛК під час бронювання
Наразі для бронювання працівника наявність чинного висновку ВЛК не є обов'язковою умовою.
Підписуйтеся на наші соцмережі
Як і раніше, під час оформлення бронювання через застосунок «Дія» не перевіряється, чи проходив військовозобов'язаний ВЛК та чи є його висновок актуальним.
Однак важливо, щоб у застосунку «Резерв+» не було інформації про порушення правил військового обліку або перебування особи в розшуку.
Чи можуть направити на ВЛК заброньованого працівника
Чинними залишаються положення пункту 63 Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №560 від 16 квітня 2024 року.
Відповідно до документа, територіальні центри комплектування та соціальної підтримки не направляють на військово-лікарську комісію осіб, які мають чинну відстрочку від призову, зокрема заброньованих працівників.
Чи впливає відсутність актуального ВЛК на бронювання
Фахівці наголошують, що відсутність чинного висновку ВЛК не впливає:
- на можливість бронювання працівника;
- на чинність уже оформленого бронювання;
- на отримання підприємством статусу критично важливого.