Підприємства зможуть швидше продовжити бронювання працівників в «Дії»: що змінилося

3 хвилин читання

Підприємства оборонно-промислового комплексу і критично важливі компанії тепер швидше продовжуватимуть бронювання працівників. Якщо людина вже виправила розбіжності у військовому обліку, роботодавець може одразу подати заяву, не чекаючи і не скасовуючи поточний статус, повідомили в «Дії».

Підприємства ОПК можуть продовжити бронювання працівника за добу після виправлення даних. Фото: «Дія»

Як працює новий алгоритм продовження бронювання в «Дії»

  • Раніше ситуація виглядала так: якщо у працівника були проблеми з даними у військовому обліку, підприємство могло забронювати його на 45 днів. 
  • За цей час людина мала урегулювати статус. Але навіть після виправлення всіх даних компанія не могла просто подати заяву на продовження, система вимагала спершу анулювати попереднє бронювання і стартувати процедуру заново. 
  • Саме цю прогалину закриває оновлений порядок. Тепер, якщо дані вже виправлені, підприємство одразу переходить до продовження бронювання без зупинки. 
Читайте також: В Україні посилили вимоги до критично важливих підприємств щодо бронювання військовозобов’язаних працівників. Що змінюється пояснює Kadroland.

Підписуйтеся на наші соцмережі

Раніше ми писали, що підприємствам ОПК дозволити тимчасово бронювати навіть тих, хто числився у розшуку ТЦК. Нинішнє рішення логічно продовжує цю лінію.

Як забронювати працівників через «Дію» після виправлення даних 

Подача заяви відбувається через портал «Дія»:

  • спочатку потрібно перевірити інформацію про юридичну особу, потім у блоці «Категорія працівників» обрати «Працівники із порушенням військового обліку»,
  • якщо у підприємства кілька категорій, слід вказати актуальну після продовження,
  • далі вносяться дані конкретного працівника, заява перевіряється й підписується кваліфікованим електронним підписом (КЕП),
  • якщо подає уповноважена особа, заяву додатково засвідчує керівник підприємства або підписант, зазначений в ЄДР.

Механізм стосується виключно підприємств ОПК та компаній зі статусом критично важливих для ЗСУ. Для всіх інших категорій роботодавців порядок не змінюється. 

Детальніше про те, хто взагалі може претендувати на статус і як уникнути типових помилок при поданні списків, про правила бронювання на ринку праці,  ми розповідали раніше.

Як новий порядок продовження бронювання допоможе компаніям 

На тлі хронічного кадрового дефіциту в оборонному секторі, про який говорять і директори заводів, і урядовці, навіть кілька зайвих днів простою в бронюванні фахівця міг мати реальні наслідки. 

Якщо раніше проблема була у тому, що людей взагалі не можна було забронювати через плутанину в обліку, то тепер усувають наступний вузол: затримку після виправлення.