Надміру виплачені лікарняні: коли працівник не повинен їх повертати і чи виникає оподаткування

Підприємство виявило помилку в нарахуванні лікарняних і повернуло надлишково виплачену суму до Пенсійного фонду за власний рахунок. Чи вважається така ситуація додатковим благом для працівника та чи потрібно сплачувати з цього податки пояснили 7Eminar.

Які наслідки при надміру виплачених лікарняних?

Підписуйтеся на наші соцмережі

У випадку, коли підприємство помилково нарахувало працівникові зайву суму лікарняних і самостійно повернуло її Пенсійному фонду за рахунок власних коштів, для працівника не виникає додаткового блага. 

Згідно зі статтею 1215 Цивільного кодексу України, не підлягають поверненню безпідставно набуті кошти, які є засобом до існування. До них належать заробітна плата, прирівняні до неї виплати, пенсії, допомоги, стипендії та інші соціальні виплати. Тому працівник не зобов’язаний повертати помилково виплачені лікарняні, якщо він не подавав заяву про добровільне повернення.

Крім того, відповідно до пп. 14.1.47 ПКУ, додатковим благом вважаються доходи, що надаються платнику податку поза межами трудових зобов’язань або цивільно-правових договорів. У цій ситуації надміру нараховані лікарняні не підпадають під це визначення, адже працівник не отримує жодної вигоди за рахунок підприємства.

Оскільки роботодавець не має правових підстав примусово утримувати помилково виплачені кошти, а сума була повернена Пенсійному фонду за рахунок підприємства, додаткове благо у працівника не виникає, а отже, і потреби в додатковому оподаткуванні немає.