Microsoft пропонує 60 000 працівникам добровільне звільнення з компенсацією

Microsoft пропонує до 60 000 працівників піти за власним бажанням з компенсацією: це приблизно кожен четвертий у компанії.

Як повідомляє The Verge, добровільний вихід запропонують працівникам у США, Великій Британії, Канаді та Індії. Керівниця кадрової служби Amy Coleman написала в листі до співробітників, що це можливість «leave Microsoft with financial support and career planning resources». Загальна чисельність штату, за даними Tom's Hardware, становить близько 223 000 людей, тож пропозиція охоплює приблизно 27%.

Рівень 70 і термін до грудня

Ars Technica пише, що право на пропозицію мають співробітники рівня 70 і нижче. За словами Coleman, підрозділи обирали «based on each business's priorities, customer commitments and workforce needs». Deadline описує межу як рівень віцепрезидента й нижче та називає серед можливих підрозділів Xbox, Windows, Copilot і фінанси. За його даними, рішення потрібно ухвалити до початку грудня, а ті, хто погодиться, залишать компанію 31 грудня. Виплати нагадують стандартний пакет при звільненні.

Підписуйтеся на наші соцмережі

The Verge з посиланням на анонімні джерела додає, що пропозиція охоплює команди Copilot, CoreAI, Windows + Devices, Xbox, фінансів і HR. Маркетинг, комерційний бізнес, напрями discovery and quantum і безпека не беруть участі. Відповідно до внутрішньої примітки, яку бачило видання, пропозиція не залежить від віку, стажу чи результативності. Microsoft також може розглянути наступний добровільний вихід, «where there is a business and workforce need».

Другий добровільний захід Microsoft за рік

Це вже друга така програма цього року. Раніше компанія вперше запропонувала добровільний вихід на пенсію: за даними Deadline, приблизно 7% працівників у США, або 8 700 людей, рівня старшого директора й нижче.

Ars Technica називає 8 750 людей, а The Verge приблизно 9 000, тож джерела трохи розходяться. Скористалися пропозицією близько 30% тих, хто мав на це право. Deadline зазначає, що в технологічній індустрії пропозиціями зазвичай користуються 3-5% адресатів.

Ars Technica нагадує, що схожий шлях обирала Alphabet: за даними Business Insider, вона пропонувала працівникам виплати за вихід у червні та жовтні 2025 року й знову в лютому 2026-го.

Витрати на ШІ-інфраструктуру і дата-центри

Прямої причини Microsoft не назвала. Ars Technica зазначає, що компанія кілька років керує витратами на тлі інвестицій у ШІ-інфраструктуру та дата-центри. За даними Deadline, прогнозовані капітальні витрати становлять близько $190 млрд, здебільшого на дата-центри для ШІ та чипи. Tom's Hardware додає, що з 2023 року Microsoft, Amazon, Google і Meta витратили на ШІ-інфраструктуру понад $1 трлн.

Скорочення тривають і окремо. Deadline пише, що Microsoft оголосила про плани звільнити 4 800 людей, багато з них в Xbox. The Verge повідомляє про ці звільнення як про здійснені й додає, що за інформацією Fortune керівниця Xbox Аша Шарма планує нові раунди. Ars Technica уточнює, що в ігровому підрозділі скорочують 3 200 людей, приблизно 20% його штату.

Що це означає для України

Серед країн, де діє пропозиція, України немає, і джерела не згадують наслідків для користувачів чи партнерів Microsoft в Україні. Українським компаніям, які працюють із Windows, Copilot чи хмарними сервісами Microsoft, варто стежити за квартальною звітністю: за даними Ars Technica, її оприлюднять уже цього тижня після закриття ринку.