Маск хоче навчати Grok на думках і роботі співробітників SpaceX
Ілон Маск хоче використати внутрішні дані SpaceX для навчання штучного інтелекту Grok. За словами мільярдера, йдеться про всю сукупність інформації компанії, включно з напрацюваннями її співробітників.
Про це глава SpaceX заявив під час загальних зборів компанії, пише Business Insider.
Маск фактично описав працівників як майбутніх «учителів» ШІ та припустив, що Grok зможе успадкувати їхні знання, ідеї та цінності.
«Ви станете батьками цього ШІ»
Під час зустрічі з працівниками Маск заявив, що SpaceX планує навчати Grok на всій сукупності інформації компанії.
За словами Маска, співробітники SpaceX фактично можуть стати «батьками» майбутнього ШІ.
Він пояснив це тим, що модель потенційно зможе успадкувати знання, ідеї та переконання людей, які працюють у компанії.
Для Маска це є перевагою, оскільки він вважає працівників SpaceX одними з найсильніших фахівців у світі.
Які саме дані отримає Grok — поки невідомо
Наразі SpaceX не розкрила деталей майбутнього навчання.
Підписуйтеся на наші соцмережі
Зокрема, невідомо:
- які саме дані співробітників використовуватимуть;
- чи йтиметься про робочі документи, технічні напрацювання або інші матеріали;
- як саме інформацію захищатимуть;
- які дані потраплять безпосередньо до навчального набору;
- чи буде використання персональних даних працівників обмежене.
SpaceX поки не відповіла на запити щодо деталей цієї ініціативи.
Це особливо важливе питання, оскільки внутрішні дані технологічних компаній можуть містити не лише знання співробітників, а й комерційно чутливу інформацію, результати досліджень, інженерні рішення та інші напрацювання.
Чому дані співробітників стали важливими для ШІ
Для сучасних моделей штучного інтелекту дедалі важливішими стають не просто тексти з інтернету, а реальні дані про те, як люди виконують роботу.
Це особливо актуально для ШІ-агентів, які мають не лише відповідати на запити, а й самостійно взаємодіяти з комп’ютерами, програмами та фізичним світом.
Якщо модель бачить, як досвідчені інженери вирішують складні завдання, аналізують проблеми або приймають рішення, такі дані потенційно можуть використовуватися для створення більш компетентних ШІ-систем.
Саме тому внутрішні робочі процеси технологічних компаній можуть перетворюватися на цінний ресурс для навчання ШІ.
Маск хоче, щоб працівники самі покращували Grok
Під час зборів Маск також закликав співробітників SpaceX активно використовувати ШІ компанії та допомагати його покращувати.
Фактично йдеться про замкнений цикл: працівники використовують Grok у своїй роботі, отриманий досвід і дані допомагають вдосконалювати модель, а покращена модель знову використовується співробітниками.
Такий підхід може дозволити SpaceX швидше адаптувати ШІ до специфічних завдань компанії.
Але водночас виникає питання: де проходить межа між досвідом працівника та даними, які компанія може використовувати для навчання ШІ?
Маск хоче домінувати у ШІ не лише на Землі
Амбіції Маска виходять далеко за межі використання Grok як корпоративного помічника.
Під час зустрічі він заявив про намір SpaceX домінувати у сфері штучного інтелекту як на Землі, так і в космосі.
На думку підприємця, розвиток ШІ має зрештою привести до різкого зростання прибутків компанії та нового періоду економічного розвитку цивілізації.
Водночас Маск зробив ще більш футуристичну заяву.
Працівникам обіцяють політ на Місяць і Марс
Маск заявив, що в майбутньому кожен співробітник SpaceX, який захоче вирушити на Місяць або Марс, зможе це зробити.
Маск також натякнув на можливість майбутніх відпусток на Місяці для працівників компанії.
Поки такі заяви звучать як далека перспектива. Але для SpaceX розвиток штучного інтелекту та космічних технологій дедалі більше перетинається в одній стратегії.