Kiss My Apps перемогла в рейтингу Fast Company поряд з Google

Українська компанія-платформа Kiss My Apps стала одним із переможців премії Best Workplaces for Innovators 2026 від Fast Company у категорії AI, Automation and Machine Learning Excellence. Компанію відзначили поряд із Google, Anthropic, Lenovo, Match Group і Williams-Sonoma. Що це означає для компанії, Speka прокоментував  CEO і співзасновник Kiss My Apps Дмитро Лола.

За що відзначили Kiss My Apps

Fast Company опублікувала восьмий щорічний список Best Workplaces for Innovators 2026, який охоплює понад десяток галузей — від охорони здоров'я до споживчих технологій. Серед 190 відзначених організацій — Anthropic, Planet Labs, Schneider Electric, Siemens, Whoop, Patreon та Kiss My Apps.

У номінації відзначили, як AI та автоматизація інтегровані в щоденну роботу різних напрямів усередині компанії — через власну AI-інфраструктуру Product Engine, що забезпечує масштабування понад 20 бізнесів і покриває всі ключові бізнес-потреби: маркетинг, аналітику, розробку та оркестрацію платежів в одному середовищі.

Підписуйтеся на наші соцмережі

CEO і співзасновник Kiss My Apps Дмитро Лола розповів Speka, що визнання підтверджує правильність стратегічної ставки компанії.

Лола додав, що ці технології давно стали невід'ємною частиною щоденної роботи ключових бізнес-функцій компанії — аналітики, маркетингу, розробки та керування платежами.

Що таке Product Engine

За словами Лоли, те, що починалося з окремих інструментів, переросло в цілісну систему — Product Engine, яка дозволяє командам рухатися швидше з більшим аутпутом.

Система давно стала невідʼємною частиною щоденної роботи ключових бізнес-функцій:

В топ-3 переможців номінації увійшли Anthropic, мережа ресторанів мексиканської кухні Chipotle і американська платіжна система American Express.

Kiss My Apps — незалежна компанія-платформа, яка створює й масштабує цифрові B2C-бізнеси через AI-інфраструктуру Product Engine. Платформа одночасно масштабує понад 20 продуктів із загальною кількістю користувачів понад 130 млн, а компанія працює у форматі remote-first, об'єднуючи команду по всьому світу.

Про підхід компанії до найму та масштабування команди Лола вже розповідав Speka раніше, а про критерії відбору стартапів і ринкові тенденції CEO компанії ділився в окремому інтерв'ю виданню.