Бронювання дорожчає: нові правила Кабміну і чому Дія Сіті більше не достатньо для відстрочки співробітників
Кабмін 30 травня виносить на розгляд постанову, яка суттєво змінює умови бронювання військовозобов'язаних. Для більшості бізнесів зарплатна планка зростає, для ІТ-компаній — з'являється нова вимога, а контроль за лімітами стає не рекомендаційним, а обов'язковим.
Проєкт постанови Кабінету Міністрів України «Деякі питання бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час» опублікував нардер Ярослав Железняк.
Коефіцієнт 3,0 і хто лишається на старих умовах бронювання
Підписуйтеся на наші соцмережі
Ключова зміна набирає чинності з 1 вересня 2026: мінімальна зарплата для бронювання працівника підвищується з коефіцієнта 2,5 до 3,0 від мінімальної зарплати. При поточному мінімумі близько 8 000 грн порогова зарплата для бронювання виросте приблизно до 24 000 грн замість нинішніх 20 000 грн.
Для держпідприємств, комунальних організацій і бізнесів на прифронтових чи окупованих територіях коефіцієнт лишається 2,5. Для решти — нова планка.
Окрема новина для ІТ-ринку: резидентство Дія Сіті більше не є автоматичним підґрунтям для бронювання. Тепер компанія має підтвердити відповідність вимогам статті 5 Закону про цифрову економіку — і зробити це податковими розрахунками за останні 6 місяців. Тобто підтверджувати фактичне виконання умов, а не просто мати статус.
Жорсткіший контроль лімітів і нові обов'язки для керівників
Постанова вводить чіткий обов'язок для керівників: якщо підприємство перевищило ліміт заброньованих — 10 робочих днів на подання через Дію заяви про анулювання зайвого бронювання. Жодного «вживати заходів» — тільки конкретна дія з конкретним строком.
Якщо ліміт перевищено системно — це підстава для позбавлення статусу критично важливого підприємства. Статус, у свою чергу, дає право бронювати. Тобто одне порушення може зупинити весь механізм.
Для сумісників і тих, хто має відстрочку з інших підстав, встановлено чіткий облік: рахуються вони лише за одним місцем роботи. Бізнес давно попереджав, що нечіткі правила бронювання стимулюють виводити зарплати в тінь, щоб не підпадати під нові критерії. Тепер правила стають жорсткішими, але й прозорішими.
Дедлайни у бронюванні, які треба знати
- До 10 червня 2026 — перегляд галузевих і регіональних критеріїв критичної важливості.
- До 1 липня — аналіз відповідності підприємств новим вимогам.
- До 1 вересня — перегляд усіх раніше виданих рішень про критичну важливість; старі рішення перестають діяти не пізніше цієї дати.
Влада вже кілька місяців обговорює реформу бронювання — постанова стає конкретним кроком після тривалих дискусій.