IBM зупиняє наймання на 7800 вакансій, які може замінити ШІ

IBM уповільнить або призупинить наймання на посади у бекофіси. Генеральний директор IBM Арвінд Крішна повідомив, що приблизно третину робочих місць у кадрових відділах компанії може замінити штучний інтелект у найближчі п’ять років. Скорочення штату планують у відділах, які обслуговують компанію і не вплинуть на посади, які пов’язані з клієнтами. 

Як IBM планує оптимізувати робочі процеси за допомогою ШІ

За словами Крішни, простіші завдання, як-от надсилання листів щодо працевлаштування або переміщення співробітників між відділами, повністю автоматизують. Натомість деякі функції HR, а саме оцінювання робочої сили та продуктивності, ймовірно, не замінять протягом наступного десятиліття. 

Підписуйтеся на наші соцмережі

«Я можу легко уявити, як 30% цього замінять штучним інтелектом та автоматизацією протягом п’ятьох років», — сказав Крішна у коментарі Bloomberg. Хоча тих, хто зараз обіймає ці посади, не будуть звільняти, а на посади, які звільняться через відтік кадрів, нових людей не будуть наймати. 

Зараз в IBM працюють приблизно 260 тис. людей, і це один з найбільших виробників комп’ютерного обладнання. Нещодавно компанія оголосила про скорочення робочих місць на початку цього року. Планують звільнити майже 5 тис. працівників. Водночас компанія продовжує наймання. Представник IBM сказав, що «немає загальної паузи у найманні. IBM приймає на роботу, зосереджуючись на посадах, які приносять дохід, зараз ми активно наймаємо на тисячі посад».

Якими є фінансові показники компанії

Прибутки IBM за останній квартал перевершили оцінки зокрема через скорочення робочих місць. У компанії очікують, що до кінця 2024 року нові заходи щодо підвищення продуктивності заощадять $2 млрд на рік.

У  2022 році компанія IBM є третьою у світі за доходами серед IT-компаній.