Головна Оперативка

Декретні відпустки для чоловіків сильніше б’ють по їхніх доходах

2 вересня 2025 17:05 2 хвилин читання

У Великій Британії дослідження показало, що чоловіки отримують значно більші фінансові втрати, ніж жінки, коли скорочують робочий час заради сім’ї. Економісти називають це «покаранням за батьківство» – фактор, який пояснює, чому татусі відмовляються від гнучкого графіку роботи, пише Bloomberg.

Декретні відпустки для чоловіків сильніше б’ють по їхніх доходах зображення 1

Чоловіки у Британії втрачають більше від декрету, ніж жінки. Фото: Depositphotos

Чому декретні відпустки так сильно впливають на дохід чоловіків

Підписуйтеся на наші соцмережі

За даними звіту, кожен додатковий рік роботи чоловіка на неповний день знижує його погодинну оплату приблизно на 3,5%.
Для жінок цей показник менший (близько 1%).
Тобто тати фактично отримують більше зниження зарплати через ті самі фактори, що й мами.

Читайте також: Блакитні комірці у прибутку: на які вакансії пропонують найбільші зарплати

Хоча уряд Британії намагається заохочувати чоловіків більше доглядати за дітьми, результати поки що мінімальні. Лише 5% батьків скористалися спільною батьківською відпусткою, яку ввели у Британії у 2015 році. Причина – більшість таких відпусток оплачують дуже низько, і роботодавці рідко компенсують втрати.

Чи є гендерний розрив у зарплатах у Великій Британії

Попри розвиток роботи з гнучким графіком, жінки у Великій Британії все ще заробляють у середньому на 13% менше, ніж чоловіки.
У високоприбуткових секторах, таких як фінанси, розрив у зарплатах сягає й 20%.
Дослідження також показало, що у багатших сім’ях жінки отримують до 25% меншу зарплату, оскільки частіше скорочують години роботи і стикаються з дискримінацією в оплаті праці.

Соціологи попереджають, що без зміни культури на роботі і подолання стереотипів, гнучкий графік роботи може не зменшити, а поглибити гендерну нерівність оплати праці.