Чи треба мати Резерв+, щоб влаштуватися на роботу та отримати бронювання

Багато українських компаній беруть на роботу військовозобов’язаних працівників лише за наявності застосунку Резерв+. Та чи обов’язковий він насправді? 

Відповідь надав 7eminar. 

Підписуйтеся на наші соцмережі

Раніше, застосунок Резерв+ був не обов’язковим під час влаштування на роботу. Проте після того, як уряд зробив Резерв ID основним документом для військовозобов’язаних і резервістів, отримати його стало можливо лише у застосунку Резерв+. 

Проте нині очікується текст змін до Порядку оформлення видачі військово-облікового документа затвердженого Кабміном. 

Тож станом на зараз, під час оформлення працівника на роботу, наявність авторизації у застосунку Резерв+ не обов’язкова, а достатньо паперового військового квитка. Цього достатньо і для подачі документів на бронювання. 

Проте без авторизації у Резерв+, військовозобов’язані не зможуть побачити наявність порушення чи розшуку або ж оплатити штраф. Адже у разі його наявності, забронювати такого працівника компанія не зможе.