Чи почне Microsoft Teams відстежувати місцезнаходження співробітників: що відомо про нову функцію

2 хвилин читання

У Microsoft Teams з'явилася нова функція Workplace Check-in. Вона автоматично оновлює статус співробітника, коли той приходить до офісу та підключає свій пристрій до корпоративного Wi-Fi або визначених пристроїв, пише Engadget.

Чи почне Microsoft Teams відстежувати місцезнаходження співробітників: що відомо про нову функцію. Фото: Deposit Photos

За задумом компанії, нововведення має позбавити працівників необхідності щоранку вручну змінювати свій статус у Teams та допомогти колегам бачити, хто працює в офісі й доступний для особистих зустрічей.

Функція не ввімкнена за замовчуванням. Для її роботи адміністратор організації має активувати відповідні налаштування, а користувач повинен надати згоду на використання цієї можливості.

Підписуйтеся на наші соцмережі

Читайте також: Ще 10-15 років тому саме слово Skype викликало чітку асоціацію з безплатними відеодзвінками та можливістю спілкуватися з рідними чи колегами з інших країн, не турбуючись про високі тарифи. Цей сервіс, заснований на принципах інтернет-телефонії, свого часу сколихнув світ IT-рішень. 

Крім того, система може визначати не лише факт перебування в офісі, а й конкретну локацію, якщо вона налаштована в корпоративній інфраструктурі. Наприклад, статус може показувати, що співробітник перебуває у певній переговорній кімнаті або на конкретному поверсі будівлі.

Чи стежить Microsoft за місцеперебуванням

У Microsoft запевняють, що Workplace Check-in не є інструментом моніторингу працівників.

Компанія зазначає, що адміністратори не отримують історії переміщень співробітників або спеціальної панелі для відстеження їхнього місцезнаходження. Також функція не працює поза робочим часом, а користувачі можуть у будь-який момент вручну змінити або приховати інформацію про своє розташування.

Чому виникла критика

Попри ці обмеження, нововведення викликало занепокоєння серед експертів із захисту приватності.

Одне з головних питань стосується добровільності використання функції. Хоча Microsoft заявляє, що співробітник сам вирішує, чи вмикати її, на практиці працівники можуть відчувати тиск із боку роботодавця або колективу, особливо якщо більшість колег погодиться використовувати новий інструмент.