Чи можуть оштрафувати компанію за непроходження ВЛК працівником

Більшість компаній в Україні просять своїх військовозобов'язаних працівникив оновити дані в ТЦК та пройти ВЛК. Такі дії має контролювати роботодавець, повідомляє 7eminar. 

Та чи може відповідальна особа чи керівник отримати штраф за непроходження військовозобов'язаним працівником військово-лікарської комісії? 

Підписуйтеся на наші соцмережі

За постановою Кабміну, організацію та ведення військового обліку має вести роботодавець, зокрема контролювати дотримання працівниками правил військового обліку та повідомляти ТЦК у разі їх порушень. 

За правилами військового обліку, військовозобов'язані та резервісти мають прибути на проходження ВЛК за викликом ТЦК. 

Тобто, роботодавець не може направляти військовозобов’язаного на ВЛК за власної ініціативи. Проте у разі надходження такого виклику, роботодавець має проконтролювати виконання. У разі відмови, компанія має повідомити ТЦК про порушення правил військового обліку. 

Роботодавець не має обов'язку направляти працівників для проходження військово-лікарської комісії, отже, підстав для притягнення посадових осіб до відповідальності за ненаправлення працівників до ТЦК та СП немає.