Чи можна не врахувати вихідні у відпустці
2 хвилин читання
В українському законодавстві щорічна відпустка рахується у календарних днях, тож вихідні зазвичай теж входять у її тривалість. Чи можна взяти відпустку лише на робочі дні, розповіли у виданні “Бухгалтер”.
Як в Україні рахують відпустку
- Згідно зі статтею 5 Закону України «Про відпустки», тривалість щорічної відпустки визначають у календарних днях, тобто і робочі, і вихідні входять у цей термін.
- Єдиний виняток – святкові дні і державні свята, їх не враховують у відпустку. Проте під час воєнного стану ця норма не діє, тож зараз вихідні і свята рахуються однаково.
Підписуйтеся на наші соцмережі
Наприклад, якщо працівник бере 12 календарних днів відпустки з 11 серпня 2025 року, то вона триватиме до 22 серпня включно. Вихідні 16–17 серпня теж враховуються.
Читайте також:
Уявіть: понеділок, дев'ята ранку, ви тільки повернулися з довгоочікуваної відпустки. Здавалося б, після такого відпочинку енергія має бити ключем. Але ви відкриваєте робочі чати, бачите там кілька сотень непрочитаних повідомлень, гору протермінованих завдань — і все. Весь робочий настрій зникає за перші п'ятнадцять хвилин. Знайомо?
Чи можна оформити лише робочі дні у відпустку
- Наказ про відпустку складають у календарних днях.
- Щоб уникнути вихідних, відпустку треба розділити на кілька частин і оформити окремі накази, наприклад: понеділок–п’ятниця одного тижня і понеділок–п’ятниця наступного.