Чи може студент працювати офіційно під час навчання: деталі
Студент денної форми навчання може офіційно працювати. Сам факт навчання в університеті не забороняє укладати трудовий договір із роботодавцем, пояснює 7eminar.
Однак є важливий нюанс із сумісництвом. Якщо студент не має іншого основного місця роботи, його не можна автоматично оформити як працівника за сумісництвом лише через те, що він навчається.
Чи може студент-очник працювати
Так. Навчання на денній формі не означає, що студент не може мати роботу.
Під час навчання між студентом і закладом освіти не виникають трудові відносини. Відповідно, університет не є для студента «основним місцем роботи».
Тому якщо студент ніде більше не працює за основним місцем, роботодавець має оформити його за основним місцем роботи, а не за сумісництвом.
Це важливо, оскільки статус працівника визначається не формою навчання, а наявністю іншого основного місця роботи.
Коли студент може працювати за сумісництвом
Підписуйтеся на наші соцмережі
Сумісництво — це виконання працівником іншої оплачуваної роботи за трудовим договором у вільний від основної роботи час.
Тобто для роботи за сумісництвом у людини вже має бути основне місце роботи.
Наприклад, якщо студент уже офіційно працює в одній компанії як основний працівник, він може мати ще одну роботу за сумісництвом — у цій самій або іншій організації.
А от саме навчання в університеті не створює для студента основного місця роботи.
Що робити, якщо студент навчається вдень
На практиці студентам часто встановлюють неповний робочий час, щоб вони могли поєднувати роботу з навчанням.
За домовленістю між працівником і роботодавцем можна встановити неповний робочий день або неповний робочий тиждень.
Наприклад, студент може працювати кілька годин на день, кілька днів на тиждень або за іншим погодженим графіком.
При цьому сам факт встановлення неповного робочого часу не означає, що така робота автоматично є сумісництвом.
Чим відрізняється основна робота від сумісництва
Головна різниця полягає в тому, чи має людина інше основне місце роботи.
Основне місце роботи — це робота, де працівник виконує роботу на підставі укладеного трудового договору і яка визначена як основна.
Сумісництво — це додаткова оплачувана робота у вільний від основної роботи час.
Тому студент денної форми, який ніде більше не працює, може бути офіційно прийнятий на роботу. Але ця робота для нього буде основною, навіть якщо він навчається в університеті.
Якщо ж студент уже має основне місце роботи, друга робота може оформлюватися за сумісництвом.
Чи можна студенту працювати неповний день
Так. Закон дозволяє за домовленістю між працівником і роботодавцем встановлювати неповний робочий день або неповний робочий тиждень.
Це особливо актуально для студентів денної форми, адже дозволяє узгодити робочий графік із розкладом занять.
При цьому умови роботи потрібно погоджувати з роботодавцем під час працевлаштування або вже в процесі роботи.