Чи може підприємство з пільговим кредитом «5-7-9%» забронювати працівників: що варто знати
2 хвилин читання
Підприємства, які користуються пільговими кредитами «5-7-9%» або отримали державні гранти, можуть бронювати працівників, але лише за однієї ключової умови — вони мають отримати статус критично важливих, пише 7eminar.
Чому пільговий кредит або грант сам по собі не дає права на бронювання працівників
- Підприємство не отримує автоматичного права бронювати працівників лише через участь у програмі «Доступні кредити 5-7-9%» чи отримання державного гранту.
- Щось бронювати працівників, компанія повинна бути офіційно визнана критично важливою для функціонування економіки або забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.
Підписуйтеся на наші соцмережі
Читайте також:
Вакансій з бронюванням від мобілізації побільшало на 25% за рік, а найвищі зарплати роботодавці пропонують не айтівцям, а штукатурам, вони заробляють понад 100 тис. грн. Про це свідчить дослідження OLX Робота.
Як підприємству отримати можливість бронювати працівників
Щоб бронювати військовозобов’язаних працівників, підприємство має:
- відповідати критеріям, визначеним урядовою постановою №76 (зі змінами),
- подати пакет документів до відповідного органу,
- отримати рішення про те, що підприємство визнали критично важливим.
Лише після цього роботодавець може подати працівників на бронювання.
Раніше SPEKA писала, що лише 13% чоловіків в українському ІТ мають бронювання від основного роботодавця. Ще 4% отримали бронь на другій роботі, а майже половина айтівців не має бронювання. Найчастіше бронюють менеджерів, лідерів команд і досвідчених спеціалістів.