Чи може ФОП бути найманим працівником
1 хвилин читання
Фізична особа-підприємець може вести бізнес і працювати за трудовим договором. Обмежень у законодавстві немає, пише Судово-юридична газета.
У чому різниця між ФОПом і найманим працівником
- ФОП або самозайнята особа – це платник податків, який провадить підприємницьку чи незалежну професійну діяльність.
- Працівник – фізична особа, яка виконує трудові обов’язки згідно з договором із роботодавцем. Трудовий договір укладається лише з фізичною особою, а не з підприємцем, але це не забороняє людині одночасно бути ФОПом і найманим працівником, якщо це не суперечить умовам її основної роботи.
- Оскільки стаття 42 Конституції гарантує кожному право на підприємницьку діяльність, а стаття 43 – право на працю.
Читайте також:
ФОП, який орендує лише частину приміщення, не зобов'язаний самостійно перебудовувати підвал чи спільні приміщення під укриття. Але оренда не звільняє підприємця від відповідальності за безпеку клієнтів: організувати їхні дії під час тривоги він має сам. Про це пише 7eminar.