Чи може ФОП бути найманим працівником
1 хвилин читання
Фізична особа-підприємець може вести бізнес і працювати за трудовим договором. Обмежень у законодавстві немає, пише Судово-юридична газета.
У чому різниця між ФОПом і найманим працівником
- ФОП або самозайнята особа – це платник податків, який провадить підприємницьку чи незалежну професійну діяльність.
- Працівник – фізична особа, яка виконує трудові обов’язки згідно з договором із роботодавцем. Трудовий договір укладається лише з фізичною особою, а не з підприємцем, але це не забороняє людині одночасно бути ФОПом і найманим працівником, якщо це не суперечить умовам її основної роботи.
- Оскільки стаття 42 Конституції гарантує кожному право на підприємницьку діяльність, а стаття 43 – право на працю.
Читайте також:
Закрити ФОП у п’ятницю, а в понеділок продовжити той самий бізнес через ТОВ без фінансових і документальних ризиків неможливо. Потрібно переоформити договори, передати активи, налаштувати облік і заздалегідь прорахувати ПДВ. Адвокат Богдан Янків на YouTube-каналі YANKIV — ФОП, податки та суди пояснив, як провести таку міграцію поетапно.