Tesla врегулювала позов про дискримінацію з колишнім працівником заводу
Компанія Tesla досягла мирової угоди з колишнім працівником Оуеном Діазом, який звинуватив автовиробника в расовій дискримінації на заводі у Фремонті, штат Каліфорнія.
Про це пише The New York Times.
Умови врегулювання не розголошуються. Адвокати Tesla та Діаза заявили, що сторони врегулювали всі суперечки.
Минулого року федеральний суд Сан-Франциско призначив Діасу компенсацію у $3,2 млн після того, як він надав докази расистських образ та утисків з боку керівників на заводі Tesla. Присяжні визнали, що компанія не вжила заходів для покарання винних або розв’язання проблеми дискримінації.
Підписуйтеся на наші соцмережі
Експрацівник Tesla претендував на $137 млн
Діас подав апеляцію, вважаючи $3,2 млн недостатньою компенсацією за психологічну шкоду. Це був другий процес у справі, оскільки присяжні присудили постраждалому $137 млн, але суддя визнав цю суму надмірною.
Суддя Вільям Х. Оррік критикував поведінку Tesla як «ганебну та неодноразову», але постановив, що $3,2 млн є адекватною компенсацією. Апеляція Діаса на це рішення перебувала на розгляді, коли сторони домовились про врегулювання.
Tesla раніше заперечувала звинувачення, стверджуючи, що в компанії діє чітка політика проти расової дискримінації.
Раніше SPEKA писала, що 6000 темношкірих працівників можуть подати судовий позов проти Tesla за расову дискримінацію.