Після 10 червня трудові книжки не “згорять”: у Мінсоцполітики зробили важливу заяву

Сьогодні, 10 червня 2026 року, завершується п’ятирічний перехідний період для перенесення даних із паперових трудових книжок до електронної системи. Водночас у Мінсоцполітики наголошують: це не означає, що українці втратять трудовий або страховий стаж.

Оцифрування трудових книжок продовжиться

У міністерстві пояснили, що після 10 червня процедура оцифрування не зупиняється. Подати відомості з паперової трудової книжки можна буде і надалі через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України.

Зробити це може як роботодавець, так і сама людина.

Чи зникне стаж, якщо книжку не оцифрували

Підписуйтеся на наші соцмережі

У Мінсоцполітики підкреслюють: якщо трудова книжка ще не оцифрована, трудовий і страховий стаж не зникає.

Паперова трудова книжка продовжує залишатися офіційним документом, який підтверджує періоди роботи, зокрема під час оформлення пенсії.

Що потрібно знати пенсіонерам

Тим, кому пенсію вже призначили, повторно подавати трудові книжки не потрібно. Усі необхідні дані про стаж уже були враховані Пенсійним фондом під час призначення виплат.

Тому повторно звертатися до ПФУ потрібно лише у випадку уточнення або доповнення інформації.

Навіщо переводять трудові книжки в електронний формат

У Мінсоцполітики зазначають, що електронна трудова книжка має зменшити ризик втрати або пошкодження документів та забезпечити збереження даних про стаж у цифровому форматі.

Головне для українців

Після 10 червня:

– стаж не анулюється;

– паперові трудові книжки залишаються чинними;

– оцифрування документів продовжиться;

– подати трудову книжку до електронної системи можна буде і надалі.

Раніше SPEKA розповідала, як перевірити, чи оцифровано трудову книжку.