У 2022 році до рекрутингової компанії VP Team звернулися 41% компаній-клієнтів, що розробляють продукти з використанням штучного інтелекту, серед я...
NASA визнали одним із найкращих роботодавців для жінок у США 2023 року, згідно з опитуванням, проведеним Forbes та Statista. Про це йдеть...
У командах стартапів, народжених в маленьких офісах, на горищах, в гаражах або на кухнях майбутнього власника великого бізнесу, зазвичай відчуваєть...
Всім привіт! Я Юлія Мазур, маю дев'ять років досвіду роботи у технологічних компаніях на ринках США, Великій Британії, Індії, Японії. Зараз обіймаю...
«Спільнота» — це майданчик для учасників ринку, де вони можуть ділитися своїми думками, експертизою та кейсами з читачами SPEKA.
Попри скрутні часи, ІТ-компанії залишаються активними роботодавцями. Наприклад, на сайті work.ua айтівцям пропонують 5253 вакансії в Україні (стано...
Дисклеймер: ця стаття і цей розділ не є інструкцією зі звільнень. Хвилі скорочень — це трагедія, яка негативно впливає на життя десятків тисяч люде...
У 2022 році світові tech-компанії скоротили приблизно 160 тис. співробітників. Це багато, проте за перші три місяці 2023-го роботу втратили ще...
Протягом наступних п'яти років спеціалісти та спеціалістки у багатьох галузях будуть дедалі активніше використовувати інструменти (технології) на б...
Компанія Oracle звільнила сотні співробітників, відкликала пропозиції про роботу і скоротила відкриті вакансії у підрозділі охорони здоров'я Health...
Від моменту стрімкого злету ChatGPT одне з найактуальніших питань, яке хвилює багатьох людей, чи не забере штучний інтелект їхню роботу. І хоча чіт...
Привіт! Ця колонка про обмін досвідом користування ергономічною компʼютерною периферією. Я розповім про свій досвід, а вас, якщо бажаєте щось додат...
«У мене є геніальна ідея, тільки треба програміст, який то все зробить» — у яку спільноту стартаперів ви б не зайшли, до якого б інкубатора чи хака...
Команда Career Hub ГО Центр «Розвиток КСВ» зібрала важливі інсайти з Всесвітнього економічного форуму «Майбутнє роботи 2023». Нехай це стане о...
Оцінити hard skills спеціаліста під час технічної співбесіди важко і важливо, надто якщо це не джуніор-девелопер, а, наприклад, сеньйор сейлз. Мідл...
Привіт! Наш сайт використовує cookies, щоб покращити досвід інтернет-користувачів.