Вихід з партнерства у бізнесі – що варто знати?

4 хвилин читання

Життя непередбачуване: сьогодні ви натхненно будуєте спільний бізнес, а завтра один з партнерів може захотіти вийти з проекту чи продати свою частку. Цей сценарій, як і інші – обов’язково слід обговорити наперед. Отже, сьогодні про партнерство та вихід з нього.

На жаль, у запалі старту підприємці не часто думають про «розлучення», але продумати правила виходу вкрай важливо для збереження і бізнесу, і відносин.

Про що домовитись на старті?

Читайте також: Сфера української логістики за останні роки зіткнулася з безпрецедентними викликами, що, парадоксально, призвело до її якісної трансформації. Сьогодні ключові слова на цьому ринку — це стабільність, довіра та партнерство. Для власників бізнесів, експортерів та менеджерів, які прагнуть надійності, розуміння нових принципів роботи української логістики є критично важливим. Про шлях крізь виклики, українську витривалість та новий рівень партнерства у логістиці йшлося у подкасті на YouTube-каналі «Експертна думка» з Тетяною Орловою, засновницею та директоркою логістичної компанії «Партнер-ТО». Ми підготували деталізований виклад найважливішого, зосередившись на практичному досвіді та рекомендаціях, які дозволили фахівцям не лише вистояти, але й розпочати європейську експансію.

Партнерська угода повинна містити відповіді на питання: що відбувається, якщо партнер виходить? Як оцінюється його частка, хто має першочергове право її викупити, у який строк здійснюються розрахунки? Бажано передбачити і добровільний вихід, і примусове виключення партнера за певних обставин (наприклад, грубе порушення обов’язків, вчинення злочину, систематичне невиконання плану тощо). Тоді у критичній ситуації ви не підете одразу до суду, а діятимете за заздалегідь узгодженим алгоритмом, що збереже час і нерви.

Підписуйтеся на наші соцмережі

Зараз в Україні важкі часи, і може, як кажуть, статись різне. Тож обов’язково обговоріть форс-мажорні випадки: раптом хтось надовго захворів (поранений) чи виїхав за кордон і не може приділяти увагу бізнесу – що тоді? Чи може він передати свій голос довіреній особі, чи має запропонувати продати свою частку іншому? А якщо, не дай Боже, один із співвласників раптово помре – хто успадкує його частку і як ви будете з цим працювати? Для сімейного бізнесу важливі й такі речі. В договорі можна прописати, що у разі смерті партнера його спадкоємці отримують лише фінансову компенсацію вартості частки, але не втручаються в управління – і що інші партнери мають переважне право викупити цю частку за незалежною оцінкою. Це складні розмови, але краще їх провести на старті, ніж потім на емоціях ділити бізнес.

І про можливе банкрутство варто говорити

Особливо зверніть увагу на сценарій банкрутства або боргів.

Якщо бізнес не піде або потрапить у кризу – як будете діяти? Варто домовитися, що партнери спільно приймають рішення про ліквідацію чи банкрутство компанії, щоб не затягувати і не погіршувати становище. Кодекс з процедур банкрутства зобов’язує керівника вчасно подати заяву про неплатоспроможність, інакше його можуть притягнути до відповідальності. Тому всі повинні розуміти: якщо справи погані, краще цивілізовано припинити бізнес і розрахуватися з боргами, ніж доводити до примусового банкрутства і ризику особистої відповідальності.

Типові помилки в бізнес-партнерстві

Розповім про найпоширеніші помилки, яких припускаються підприємці при запуску спільної справи.

1. Ідеалізація партнера. На старті легко не помітити «червоні прапорці» – ухилення від конкретики, сумнівна репутація. Бізнес потребує тверезого аналізу.

2. Малознайомий та невивчений партнер. Варто зібрати інформацію про його досвід, відгуки колег, за можливості – провести due diligence: перевірити судові справи, борги, активи.

3. Нечіткі ролі та очікування. Якщо не визначити, хто що робить і вкладає, виникають непорозуміння. Наприклад, один чекатиме грошей, інший – нічого не плануватиме інвестувати.

4. Неоформлені фінанси. Вкладення чи позика без документів – прямий шлях до конфліктів.

5. Відсутність плану виходу. Ігнорування сценаріїв розвитку чи розриву партнерства – помилка. Все потрібно ретельно обговорити наперед.

Пам’ятайте головне, що жодні угоди не замінять чесності, відкритості й поваги. Тоді й партнерство буде довгим та вдалим.